Під час останнього економічного спаду рівень безробіття в Америці підскочив з 4.4% до 10%. Економічне зростання з того часу пожвавився. Але рівень безробіття і близько не підібрався до передкризових мінімумам: рівень безробіття становить 6.2% і це на 40% вище, ніж в кінці 2006-го. П спробі пояснити загадку, економісти тепер волають до життя привид структурного безробіття. Але що це?
Економісти часто посилаються на три види безробіття: фрикційне, циклічну і структурну. Холоднокровні економісти не дуже турбуються про перших двох, які викликані зміною робочих місць людьми і тимчасовими скороченнями під час економічних спадів. Третій вид описує людей, які виключені - ймовірно, назавжди - з ринку праці. Говорячи економічною мовою, структурне безробіття з'являється через невідповідність кількості людей, що шукають роботу, і доступних робочих місць. Це погана новина як для людей, які страждають від цього, так і для суспільства, в якому вони живуть. Люди, які не мають роботи тривалий час, мають здоров'я нижче середнього. Крім того, структурно безробітні вичавлюють бюджети на соціальне забезпечення.
Структурна безробіття в розвинених країнах зростала десятиліттями в міру того як робочі місця в видобувних і обробних галузях скорочувалися. У Британії між 1984-му і 1992-му зайнятість у вугледобувній промисловості впала на 77%, а в сталеливарній - на 72%. Спільноти, що будувалися навколо однієї професії, спустошувалися. Багато людей, порушені цією проблемою, мали тільки досвід в певній висококваліфікованої професії. У них не було навичок або властивостей, необхідних для успіху в зростаючої сфері послуг (як, наприклад, робота в колл-центрі або ресторані). Тому вони виявилися структурно безробітними. Сьогодні розвинені економіки можуть виявитися під тиском іншої проблеми. Економічний спад був по-справжньому потужним і тривав кілька років. Багато людей відмовилися від пошуку роботи і залишили ряди робочої сили. В Америці число таких «зневірених знайти роботу» підскочило з 370 тисяч в 2007-му до 1.2 млн. В 2010. Сьогодні цей рівень удвічі вищий від показників 2007-го. Ті, хто був без роботи більше року мають втричі менші шанси знайти роботу в порівнянні з тими, хто не працює менше півроку: роботодавці вірять, що безробітні короткий час більш мотивовані і підготовлені. У таких випадках тривале безробіття може перетворитися в структурну.
Але структурне безробіття - це не тільки продукт економічних криз. Карл Маркс (який називав себе економістом) посилався на «резервну армію праці». Маркс вважав, що капіталізм залежить від людей, які не мають роботи. Безробітні, які прагнуть отримати роботу, грають на руку роботодавцям, так як робочі занадто налякані, щоб просити про підвищення зарплат. Капіталісти, покладаються на безробітних з тим, щоб стримати витрати. Марк перебільшував, хоча багато економістів повинні визнати, що певного рівня безробіття не уникнути: спроба досягти повну зайнятість спровокує різке зростання інфляції. Хоч би якими були причини, урядам доводиться розбиратися в структурної безробіття. Одного лише економічного зростання недостатньо, щоб всі отримали роботу. Також необхідні реформи пропозиції, наприклад, курси та тренінги (відомі Зубрілов як «активна політика на ринку праці»).
посилання:
Non-farm payrolls, зайнятість, безробіття
Заявки на допомогу з безробіття в США
Вплив спадів на душу і тіло (серпень 2013)
Ринок праці в Америці страждає від постійної хвороби (лютий 2014 року)
Значна частина безробіття, ймовірно, циклічна (травень 2012)
Але що це?
