Восток Маркетинг


Статьи

Зайнята і бідна, або В чому відмінність української молоді від європейської

фото dt.ua

Український ринок праці здається більш сприятливим для молоді, ніж в країнах Євросоюзу. І він, виявляється, також більш стійкий до економічних спадів. Але, чи можна вважати це досягненням? Відповідь в дослідженні VoxUkraine.

З овременного молодь живе в більш технологічно і економічно розвиненому світі і може похвалитися кращим здоров'ям і освітою.

У дослідженні Deloitte 2016 року говориться про покоління народжених в 1980-2000: "Вони вже не лідери завтрашнього дня, але все більше і більше - лідери дня сьогоднішнього".

Це легко підтверджується рейтингами 30 до 30-ти , Які включають в себе молодих стартаперів та громадських активістів.

У той же час їх менш "зіркові" ровесники не можуть знайти собі місця в сучасному світі, які стрясають фінансовими кризами, війнами та соціальними заворушеннями. У деяких країнах вони відчувають себе такими ж незахищеними з точки зору роботи, як і молодь їх віку 50 років тому.

На підставі Дослідження української робочої сили експерти VoxUkraine проналізіровалі безробіття серед української молоді і в Євросоюзі після кризи 2008 року і в період останнього економічного спаду.

Як велика ця проблема в Україні?

Рівень безробіття низький. Рівень безробіття серед молоді в Україні нижче, ніж середній по країнах Євросоюзу. Так, за результатами 2013 року він склав 15% в Україні і 22% в Євросоюзі.

Це говорить про серйозність цієї проблеми для європейських країн. У шести країнах Євросоюзу безробіття серед недавніх випускників перевищує 30%, а в Греції досягає 55%.

Розрив між безробіттям серед молоді і серед дорослого населення коливається між 3% в Німеччині та 32% в Греції, із середнім показником для країн Євросоюзу на рівні 12%.

Україна за цим показником знаходиться нижче середнього рівня, з розривом між безробіттям серед молоді і дорослого населення на рівні 9%.

Безробіття серед недавніх випускників та серед населення віком 30-59 років, 2013

Джерело: Розрахунки авторів, базуючись на EU-Labour Force Survey; * Джерело даних для України - Дослідження української робочої сили

Ненадійна робота - рідкість. Тимчасові контракти і часткова зайнятість, які вважаються ненадійною формою працевлаштування, для України не характерні, і немає доказів, що така форма більше поширена серед молоді, ніж серед дорослого населення.

Наприклад, тимчасові контракти укладає приблизно 4,6% українських випускників, у порівнянні із середнім значенням в 26% в Євросоюзі. Часткова зайнятість становить 5,3%, в порівнянні з 13,3% для європейських країн.

Так, в Польщі, Італії, Іспанії та Португалії більше половини контрактів, укладених з молоддю, були тимчасовими, а часткова зайнятість найбільше поширена в Нідерландах і покриває близько 44% випускників.

Такі типи зайнятості з'являються через те, що роботодавці хочуть перенести на працівників ризики, пов'язані з невизначеністю на світових ринках.

У країнах Європи молодих людей дуже багато серед тимчасово зайнятих ще й тому що, заходячи вперше на ринок праці, вони не мають ні досвіду, ні професійної мережі контактів, ні репутації. Але у випадку з неповною зайнятістю ситуація відрізняється.

Тимчасові контракти серед недавніх випускників віком 15-29 років і серед працівників віку 30-59 років у країнах Європи в 2013,%

Джерело: Розрахунки авторів, базуючись на EU-Labour Force Survey

* Менше 50 спостережень в групі недавніх випускників;

** Джерело даних для України - Дослідження української робочої сили (для України тимчасові контракти включають тимчасові, сезонні контракти і підсобні роботи.

Часткова зайнятість серед недавніх випускників віком 15-29 років і серед працівників віку 30-59 років у країнах Європи в 2013,%

Джерело: Розрахунки авторів, базуючись на EU-Labour Force Survey

* Менше 50 спостережень в групі недавніх випускників;

** Джерело даних для України - Дослідження української робочої сили

Ринок молодіжного праці більш стійкий до економічних криз. Український молодіжний ринок праці більш стійкий до економічних рецесій.

У 2013 реальний ВВП України був на 4% нижче, ніж в 2007 - як і в багатьох інших країнах, таких як Кіпр, Естонія, Фінляндія, Данія. При цьому рівень безробіття серед молоді майже не змінився, якщо порівнювати з країнами, які також постраждали від кризи.

Зміна реального ВВП (%) і рівня безробіття серед молоді 15-29 років (%), 2007- 2013

Австрія 4 9 Бельгія 3 20 Болгарія 5 98 Хорватія -10 85 Кіпр -5 299 Чехія 0 66 Данія -4 86 Естонія -5 92 Фінляндія -5 24 Франция 2 27 Німеччина 3 -34 Греція -26 182 Угорщина -3 49 Ірландія -7 189 Італія -9 106 Латвія -7 89 Литва 1 176 Люксембург 5 24 Мальта 11 -4 Голландія -1 137 Польща 20 24 Португалія -8 108 Румунія 6 22 Словенія -7 59 Словаччина 11 111 Іспанія -6 229 Швеція 4 24 Великобританія 1 45 EU28 -1 56 Україна -4 25

Джерело: розрахунок змін ВВП базується на World Development Indicators, World Bank; розрахунок змін рівня безробіття базується на даних Eurostat і Державної служби статистики України

Останній економічна криза в Україні також не привів до появи армії безробітних - дані офіційної статистики показують, що при постійному щорічному падінні ВВП, що привів до 20% падіння в порівнянні з січнем 2011 року, рівень безробіття навіть знизився, і в другому кварталі 2015 року склав 9 %.

Чи означає це, що випускники в Україні мають ті ж можливості, що і молоді люди в Швеції, Чехії, Великобританії, Естонії або Бельгії - країнах, близьких до України за рівнем безробіття серед молоді? Відповідь негативна.

Чому в Україні низький рівень безробіття?

По-перше, група молодої робочої сили в Україні вужча, ніж в більшості європейських країн.

Ми можемо побачити це, порівнюючи високий відсоток молоді, що вчиться в ВУЗах і відносно високий відсоток людей в категорії ВОЗТ - "поза освіти, роботи, тренінгів" (NEET - not in education neither in employment nor training), які виключаються з знаменника при розрахунку рівня безробіття.

За даними останнього звіту про індекс глобальної конкурентоспроможності (Global Competitiveness Index), Україна займає 13 місце серед 144 країн за поширеністю вищої освіти - лише Греція, Фінляндія та Іспанія серед країн Євросоюзу демонструють більш високий показник.

З одного боку, країна з низьким попитом на молодих професіоналів створює стимули вчитися довше. З іншого боку - чим довше люди вчаться, тим нижча частка економічно активного населення серед молоді.

29% українців, як і в середньому по Європі, не зайняті ні отриманням освіти, ні роботою, ні тренінгами. Беручи до уваги велику частку студентів і велику частку неактивній молоді, ми бачимо, що рівень безробіття в Україні дійсно низький, але відноситься це тільки до порівняно невеликій групі молоді, яка-таки бере участь в ринку праці.

Частка НОЗТ серед недавніх випускників та населення віку 30-59 років, 2013

Джерело: Розрахунки авторів, базуючись на EU-Labour Force Survey.

* Джерело даних для України - Дослідження української робочої сили


По-друге, більше 15% молодих людей зайняті в тіньовому секторі. Якби в країні працювали більш суворі правила, що регулюють відносини роботодавця і працівника, як у багатьох країнах Євросоюзі, ці люди виявилися б безробітними.

За даними Європейського соціального дослідження (ESS), Україна - один з лідерів за рівнем зайнятості за рамками національного законодавства. Тільки в двох європейських країнах неформальна зайнятість вище, ніж в Україні - це Ірландія і Кіпр.

Зайнятість в тіньовому секторі - не тільки причина недоплачених податків в державну казну або неконтрольованого якості виробництва в країні, але це ще і відсутність захисту прав найманих працівників.

Слабкі інститути в Україні і низька захист прав працівників, як у формальному, так і в неформальному секторі, створили серед роботодавців нездорові практики, які допомагають компаніям адаптуватися до економічних спадів. Зокрема, роботодавець в приватному секторі може затягувати з виплатою зарплати, або змушувати працівників йти в неоплачувані відпустки, або зменшувати робочий час, наприклад.

По-третє, може бути знайти роботу в Україні і легше, ніж в Євросоюзі, але оплата праці буде менше.

Наприклад, середня зарплата в Україні дуже низька, зараз вона становить приблизно 170 доларів на місяць, а мінімальна зарплата ледь досягає 60 доларів в місяць, що робить українські зарплати найнижчими в Європі.

Як показують дослідження Gorry, 2013 , Мінімальна зарплата, як і регулювання ринку праці в цілому, негативно впливає на зайнятість, особливо серед молодих людей.

У країнах з відносно низькими зарплатами, поганий захистом прав працівників і слабкими профспілками, до яких належить Україна, витрати на найм нового співробітника для роботодавця зовсім невеликі, що є додатковим поясненням більш високого рівня зайнятості серед молоді в Україні.

висновки

Український ринок праці здається більш сприятливим для молоді, ніж в країнах Євросоюзу. Він досить стійкий до економічних спадів.

Безробіття серед молоді на рівні 15% в 2013 році виглядає для України набагато меншою проблемою, ніж для країн Європи, де вона досягає максимальних значень в 55% з широким розривом між зайнятістю молоді та людей за тридцять, як наприклад в Греції.

Однак за цими сильними даними ховається низький рівень участі в ринку праці, нестабільні умови найму і праці, довгі роки освіти, які потім не винагороджується.

Більш того, молоді українці, які працюють, отримують нижчі зарплати, ніж їх ровесники в Євросоюзі, що само по собі може завдати шкоди здоров'ю та добробуту в довгостроковій перспективі.

Традиційно, трудова політика та реформи знаходяться на периферії уваги чиновників. Незважаючи на їх численні передвиборчі обіцянки підвищити зарплати і створити нові робочі місця.

Це явище певним чином пояснюється тим, що всі зусилля, спрямовані на стимулювання економічного зростання, лібералізацію ринків, дерегуляцію економіки і зниження податкового навантаження, одночасно виявляються спрямованими і на створення робочих місць і зниження структурного безробіття.

Але стан ринку праці - не лише похідна економічного зростання. Воно в свою чергу відіграє важливу роль або в стимулюванні економічного розвитку, або в його стримуванні, завдаючи шкоди людському капіталу і знижуючи продуктивність праці.

Так, наприклад, в Індексі економічної свободи за 2016 рік Україна знаходиться на 147 місці з 186 країн за показником свобода праці, набравши 47,9 балів, і на 162 місці в загальному рейтингу країн.

Показник включає в себе різні аспекти законодавчого та регуляторного поля ринку праці країни, включаючи нормативи по мінімальній оплаті праці, тимчасового звільнення, умов розірвання трудового договору, вимірні регуляторні обмеження на найм і робочі години, плюс індикатор участі в робочій силі, який вимірює потенційні можливості ринку праці.

Щоб наблизитися до найуспішнішими економіками - таким як Гонконг, Сінгапур, Великобританія або США, - Україна повинна прискорити роботу над Трудовим кодексом, проект якого зараз піддається суворій критиці з боку профспілок.

Але не варто забувати, що при недотриманні принципу верховенства права навіть найкращі закони нічого не варті. Отже, ключем до поліпшення ринку праці і створення нових можливостей для молоді та всього населення є як вдосконалення законодавства, так і нормально функціонуюча правова система.

Наталія Шаповал, Київська школа економіки, Олена Нізалова, Кентський університет.

Стаття заснована на даних дослідницького проекту EXCEPT і власних розрахунках авторів. EXCEPT - дослідницький проект, який фінансується Євросоюзом в рамках програми Горизонт 2020. Мета EXCEPT - розробка ефективних та інноваційних політичних ініціатив, щоб допомогти молодим людям у Європі подолати нестабільність ринку праці та ризики, пов'язані з цим. Більше інформації можна знайти на: http://www.except-project.eu/home/

VoxUkraine спеціально для Економічної правди

Але, чи можна вважати це досягненням?
Як велика ця проблема в Україні?
Чи означає це, що випускники в Україні мають ті ж можливості, що і молоді люди в Швеції, Чехії, Великобританії, Естонії або Бельгії - країнах, близьких до України за рівнем безробіття серед молоді?
Чому в Україні низький рівень безробіття?

Новости

Методы арт терапии
Арт терапия возникла в 30-е годы нашего века. Первый урок применения арт терапии относится к попыткам коррекции эмоционально-личностных проблем детей, эмигрировавших в США из Германии во время второй

Minecraft on ubuntu
Minecraft хорошо работает не только лишь под Windows, да и под Linux, но установка тут будет несколько труднее и не привычнее чем обычно. Все деяния, которые буду описаны ниже, совершались на операционной

Формочки для кекса
Бисквиты, маффины, пудинги очень нравятся и взрослым и детям и ассортимент кондитерских принадлежностей для их изготовления просто громаден. Но часто извлечь изделие из тары становится делом затруднительным,

Что можно купить маме на новый
Охото поделиться с вами мыслями — как сделать подарок маме своими руками на денек рождения, на денек мамы, на 8 марта либо на хоть какой другой праздничек. Естественно, хотелось бы, чтобы все помнили

Mysql database free download
Используя материалы этой статьи, можно без заморочек установить сервер базы данных MySQL на компьютер под управлением Windows XP, Windows Vista, Windows 7. Запустив файл дистрибутива MySQL жмем кнопку

Штрафы гибдд узнать задолженность
Сервис Штрафов Нет работает более 3-х лет, за этот период времени он отыскал более 1 000 000 штрафов ГИБДД и

Как создать в майнкрафте портал
Ведро можно сделать из трёх железных слитков, а с поиском источников воды заморочек появиться не должно. Рамка портала в Рай создаётся по тому же принципу, что и портал в Ад, а потом вовнутрь заливается

Тц green
Здрасти! Мы рады приветствовать Вас на веб-сайте Торгового центра «ГРИН». Торговый центр «ГРИН» открыт в 2008 г. и за этот период времени отлично зарекомендовал себя у неизменных покупателей, живущих

Креативные свадебные платья
Свадьба для жены – это повод снова обворожить возлюбленного и блеснуть перед гостями и всеми окружающими собственной красотой. Но если в ваши планы заходит шокировать всех своим возникновением, в том

Юнкер 4 купить
Этот Юнкер, про который далее буду говорить, был приобретен на местном форуме в разделе Купля-продажа пневматики. Он совсем не «верный», но на данный момент у него нет утечек и после переделки он стал

также можем предложить:
печать бланков и прайс-листов | печать визитных карточек (визиток)
изготовление папок и меню | изготовление блокнотов
печать листовок

Связаться с менеджером для оформления заказа:
тел.: +38 (062) 349-56-15, 348-62-20
моб.: +38 (095) 811-22-62, +38 (093) 665-38-06,
+38 (067) 17 44 103
факс: +38 (062) 332-28-98
e-mail: [email protected]
г. Донецк, ул. Артема, 41

   2010 © Восток Маркетинг Яндекс.Метрика