Восток Маркетинг


Статьи

Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні | СЬОГОДНІ

  1. Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні
  2. Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.
  3. Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні
  4. Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими
  5. Хто потрібен, а кого в надлишку
  6. АВТОР:
  7. Орфографічна помилка в тексті:
  8. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  9. Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.
  10. Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні
  11. Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими
  12. Хто потрібен, а кого в надлишку
  13. АВТОР:
  14. Орфографічна помилка в тексті:
  15. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  16. Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.
  17. Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні
  18. Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими
  19. Хто потрібен, а кого в надлишку
  20. АВТОР:
  21. Орфографічна помилка в тексті:
  22. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
  23. Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.
  24. Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні
  25. Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими
  26. Хто потрібен, а кого в надлишку
  27. АВТОР:
  28. Орфографічна помилка в тексті:

Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні

5 серпня 2018, 7:35 Переглядів:

Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.

В Україні занадто багато юристів і економістів. Фото: pixabay.

Ринок праці в Україні перебуває в постійному русі, переживаючи як злети, так і падіння. Довгий час вважалося, що він знаходиться в серйозній кризі, але зараз, на думку експертів, ситуація починає стабілізуватися. Сайт "Сегодня" розповідає про головні тенденції, які склалися на ринку праці в цьому році.

Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні

Дані говорять про поступову стабілізацію ринку праці в країні. Так, в першому кварталі цього року знизився рівень безробіття, склавши 9,7%, замість 9,9% кварталом раніше. Безробітними зараз в Україні залишається близько 1,7 млн громадян , Але цей показник не дуже відрізняється від європейських цифр. Наприклад, згідно з розрахунками Міжнародної організації праці, безробіття в країнах ЄС становить 7,4%.

У Державній службі зайнятості кажуть про те, що зайнятість населення в цьому році почала зростати вперше після 2013 г.

"Ми спостерігаємо, що ринок праці на I півріччя 2018 року демонструє певну стабілізацію. Зростання зайнятості населення у нас, за статистикою, стався вперше з 2013 року. Причиною цього є певне економічне зростання. В I кварталі 2018 з порівнянні з I кварталом минулого року стався зростання ВВП на 3,1%. Зайняте населення в Україні вперше з 2013 року збільшилася на 149 тисяч ", - зазначив на прес-конференції в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.

Одна з проблем сучасного ринку праці в Україні та економіки в цілому це робота в тіні. Так, сьогодні більшість учасників ринку працюють поза чинним законодавством.

"Біда української економіки в тому, що досить велика частина працює в" тіні ". Державна статистика свідчить, що 21,8%, в порівнянні з 22,3% в минулому році, працюють поза чинним законодавством", - говорить Ярошенко.

Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими

Незважаючи на те, що різні держструктури періодично радують українців статистикою про зростаючу заробітну плату, вона все одно залишається досить низькою. Так, за даними Держстату середня номінальна зарплата в червні склала 9 141 грн, тому знайти гідну роботу з хорошою зарплатою у нас в країні не так вже й легко, хоча вибір вакансій дуже багатий і різноманітний.

"Сьогодні рівень заробітної плати в тих вакансіях, які дає нам роботодавець, не високий. Зовсім мізерна зарплата у медичних сестер, продавців, водіїв, швачок. В охороні здоров'я зарплата сьогодні становить в середньому 5747 грн, в освіті - 6958 грн. Це не той рівень заробітної плати, який може утримати кваліфікованих працівників ", - говорить Ярошенко.

Але варто зазначити, що за перше півріччя 2018 р більша частина роботодавців піднімала зарплату своїм співробітникам. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

"Третина опитаних зазначила, що в їхніх компаніях підвищили зарплату всім співробітникам без винятку; у 30% - підвищили тільки тим, хто виконав або перевиконав план. Ще третина респондентів відзначили, що в компаніях, де вони працюють, не переглядали заробітну плату. І хоча більшість роботодавців заявляють про збільшення заробітних плат, підвищення були значними: в основному мова йде про зростання на 5-10% ", - відзначили в HeadHunter.

Із зарплатою по регіонах ситуація залишається стабільною, так, найвища середня зарплата була зафіксована в Києві - 13553 грн, слідом йде Донецька область - 9774 грн, Київська - 9480 грн і Дніпропетровська - 9 тис. Але раптові результати показали Закарпатська та Івано-Франківська області, які в минулому році були ближче до кінця списку по заробітній платі: в цьому півріччі вони увійшли в десятку лідерів.

"Закарпатська область, яка завжди була в кінці списку, тепер на п'ятому місці. Дивно й те, що Івано-Франківська ще в минулому році була десь на 23 місці, а тепер увійшла в десятку. Це говорить про те, що роботодавці, які мають бізнес на заході України, зрозуміли, що треба піднімати рівень заробітної плати, інакше вони взагалі залишаться без найманих працівників ", - пояснює сформовану тенденцію Валерій Ярошенко.

Він також додає, що в собівартості будь-якої продукції заробітна плати повинна складати близько 15%, тоді як у нас цей показник не перевищує 6%. У розвинених країнах ця цифра і зовсім може досягати 30%.

Хто потрібен, а кого в надлишку

За даними служби зайнятості, протягом першого півріччя 2018 року кількість вакансій в базі збільшилася на 8% - до 616 тис., А кількість працевлаштованих людей за цей час склало 428 тис. Чоловік. Правда, на обліку сьогодні залишилося ще 304 тис. Українців.

Одна з головних проблем сьогоднішнього ринку праці - це професійний дисбаланс. Так, у нас дуже багато людей з вищою освітою, але їм не так легко знайти роботу. Наприклад, половина з тих, хто стоїть на обліку в службі зайнятості - це люди з вищою освітою, а в великих містах, таких, як Київ, Одеса, Харків, Дніпро ця цифра і зовсім може досягати 90%. Адже зараз затребуваними є далеко не ті професії, для яких потрібен диплом про закінчення ВУЗу.

"Ринку заважає професійно-кваліфікаційний дисбаланс. В Україні так склалося, що до 80% випускників шкіл вступають до вищих навчальних закладів. Дзеркально протилежна статистика для країн Європи, там до 30% вступають до ВНЗ, а 70% отримують професійну освіту. Дисбаланс полягає в тому, що ринок потребує швачок, електромонтер, електрозварників, слюсарів, сантехніків. А ось економістів і юристів в службі зайнятості - надлишок ", - говорить Ярошенко.

Також цікаво відзначити, що найбільш висока конкуренція за результатами дослідження HeadHunter була в сфері "Вищого менеджменту", де на одне місце претендувало від 12 до 15 осіб. А ось лідерами вакансій з низькою конкуренцією виявилися такі сфера, як "Автомобільний бізнес", "Консультування", "Страхування", "Робочий персонал", "Інсталяція і сервіс". Наприклад, в двох останніх сферах на місце претендує всього 0,9 осіб. В цілому ж конкуренція в цей час перебувала на рівні 3-4 осіб на одне місце.

"Конкуренція на ринку праці в першому півріччі перебувала на рівні 3-4 людини на 1 вакантне місце. У ТОП-5 сфер з високою конкуренцією в I півріччі 2018 увійшли" Вищий менеджмент "," Видобуток сировини "," Початок кар'єри, студенти ", "Юристи" і "Мистецтво, медіа, розваги". Ці сфери були конкурентними і в 2017 році ", - відзначають в HeadHunter.

Що стосується регіональної структури, тут ніяких несподіванок немає. Найбільше вакансій традиційно залишається в Київській, Харківській, Дніпропетровській, Одеській та Львівській областях. А по містах найбільше вакансій пропонують саме в Києві. Тут шукають фахівців в сфері ІТ, маркетингу і продажів.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Ринок праці в Україні: надлишок юристів та низькі зарплати". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Анастасія Іщенко

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні

5 серпня 2018, 7:35 Переглядів:

Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.

В Україні занадто багато юристів і економістів. Фото: pixabay.

Ринок праці в Україні перебуває в постійному русі, переживаючи як злети, так і падіння. Довгий час вважалося, що він знаходиться в серйозній кризі, але зараз, на думку експертів, ситуація починає стабілізуватися. Сайт "Сегодня" розповідає про головні тенденції, які склалися на ринку праці в цьому році.

Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні

Дані говорять про поступову стабілізацію ринку праці в країні. Так, в першому кварталі цього року знизився рівень безробіття, склавши 9,7%, замість 9,9% кварталом раніше. Безробітними зараз в Україні залишається близько 1,7 млн громадян , Але цей показник не дуже відрізняється від європейських цифр. Наприклад, згідно з розрахунками Міжнародної організації праці, безробіття в країнах ЄС становить 7,4%.

У Державній службі зайнятості кажуть про те, що зайнятість населення в цьому році почала зростати вперше після 2013 г.

"Ми спостерігаємо, що ринок праці на I півріччя 2018 року демонструє певну стабілізацію. Зростання зайнятості населення у нас, за статистикою, стався вперше з 2013 року. Причиною цього є певне економічне зростання. В I кварталі 2018 з порівнянні з I кварталом минулого року стався зростання ВВП на 3,1%. Зайняте населення в Україні вперше з 2013 року збільшилася на 149 тисяч ", - зазначив на прес-конференції в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.

Одна з проблем сучасного ринку праці в Україні та економіки в цілому це робота в тіні. Так, сьогодні більшість учасників ринку працюють поза чинним законодавством.

"Біда української економіки в тому, що досить велика частина працює в" тіні ". Державна статистика свідчить, що 21,8%, в порівнянні з 22,3% в минулому році, працюють поза чинним законодавством", - говорить Ярошенко.

Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими

Незважаючи на те, що різні держструктури періодично радують українців статистикою про зростаючу заробітну плату, вона все одно залишається досить низькою. Так, за даними Держстату середня номінальна зарплата в червні склала 9 141 грн, тому знайти гідну роботу з хорошою зарплатою у нас в країні не так вже й легко, хоча вибір вакансій дуже багатий і різноманітний.

"Сьогодні рівень заробітної плати в тих вакансіях, які дає нам роботодавець, не високий. Зовсім мізерна зарплата у медичних сестер, продавців, водіїв, швачок. В охороні здоров'я зарплата сьогодні становить в середньому 5747 грн, в освіті - 6958 грн. Це не той рівень заробітної плати, який може утримати кваліфікованих працівників ", - говорить Ярошенко.

Але варто зазначити, що за перше півріччя 2018 р більша частина роботодавців піднімала зарплату своїм співробітникам. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

"Третина опитаних зазначила, що в їхніх компаніях підвищили зарплату всім співробітникам без винятку; у 30% - підвищили тільки тим, хто виконав або перевиконав план. Ще третина респондентів відзначили, що в компаніях, де вони працюють, не переглядали заробітну плату. І хоча більшість роботодавців заявляють про збільшення заробітних плат, підвищення були значними: в основному мова йде про зростання на 5-10% ", - відзначили в HeadHunter.

Із зарплатою по регіонах ситуація залишається стабільною, так, найвища середня зарплата була зафіксована в Києві - 13553 грн, слідом йде Донецька область - 9774 грн, Київська - 9480 грн і Дніпропетровська - 9 тис. Але раптові результати показали Закарпатська та Івано-Франківська області, які в минулому році були ближче до кінця списку по заробітній платі: в цьому півріччі вони увійшли в десятку лідерів.

"Закарпатська область, яка завжди була в кінці списку, тепер на п'ятому місці. Дивно й те, що Івано-Франківська ще в минулому році була десь на 23 місці, а тепер увійшла в десятку. Це говорить про те, що роботодавці, які мають бізнес на заході України, зрозуміли, що треба піднімати рівень заробітної плати, інакше вони взагалі залишаться без найманих працівників ", - пояснює сформовану тенденцію Валерій Ярошенко.

Він також додає, що в собівартості будь-якої продукції заробітна плати повинна складати близько 15%, тоді як у нас цей показник не перевищує 6%. У розвинених країнах ця цифра і зовсім може досягати 30%.

Хто потрібен, а кого в надлишку

За даними служби зайнятості, протягом першого півріччя 2018 року кількість вакансій в базі збільшилася на 8% - до 616 тис., А кількість працевлаштованих людей за цей час склало 428 тис. Чоловік. Правда, на обліку сьогодні залишилося ще 304 тис. Українців.

Одна з головних проблем сьогоднішнього ринку праці - це професійний дисбаланс. Так, у нас дуже багато людей з вищою освітою, але їм не так легко знайти роботу. Наприклад, половина з тих, хто стоїть на обліку в службі зайнятості - це люди з вищою освітою, а в великих містах, таких, як Київ, Одеса, Харків, Дніпро ця цифра і зовсім може досягати 90%. Адже зараз затребуваними є далеко не ті професії, для яких потрібен диплом про закінчення ВУЗу.

"Ринку заважає професійно-кваліфікаційний дисбаланс. В Україні так склалося, що до 80% випускників шкіл вступають до вищих навчальних закладів. Дзеркально протилежна статистика для країн Європи, там до 30% вступають до ВНЗ, а 70% отримують професійну освіту. Дисбаланс полягає в тому, що ринок потребує швачок, електромонтер, електрозварників, слюсарів, сантехніків. А ось економістів і юристів в службі зайнятості - надлишок ", - говорить Ярошенко.

Також цікаво відзначити, що найбільш висока конкуренція за результатами дослідження HeadHunter була в сфері "Вищого менеджменту", де на одне місце претендувало від 12 до 15 осіб. А ось лідерами вакансій з низькою конкуренцією виявилися такі сфера, як "Автомобільний бізнес", "Консультування", "Страхування", "Робочий персонал", "Інсталяція і сервіс". Наприклад, в двох останніх сферах на місце претендує всього 0,9 осіб. В цілому ж конкуренція в цей час перебувала на рівні 3-4 осіб на одне місце.

"Конкуренція на ринку праці в першому півріччі перебувала на рівні 3-4 людини на 1 вакантне місце. У ТОП-5 сфер з високою конкуренцією в I півріччі 2018 увійшли" Вищий менеджмент "," Видобуток сировини "," Початок кар'єри, студенти ", "Юристи" і "Мистецтво, медіа, розваги". Ці сфери були конкурентними і в 2017 році ", - відзначають в HeadHunter.

Що стосується регіональної структури, тут ніяких несподіванок немає. Найбільше вакансій традиційно залишається в Київській, Харківській, Дніпропетровській, Одеській та Львівській областях. А по містах найбільше вакансій пропонують саме в Києві. Тут шукають фахівців в сфері ІТ, маркетингу і продажів.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Ринок праці в Україні: надлишок юристів та низькі зарплати". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Анастасія Іщенко

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Спасибі! Повідомлення надіслано.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні

5 серпня 2018, 7:35 Переглядів:

Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.

В Україні занадто багато юристів і економістів. Фото: pixabay.

Ринок праці в Україні перебуває в постійному русі, переживаючи як злети, так і падіння. Довгий час вважалося, що він знаходиться в серйозній кризі, але зараз, на думку експертів, ситуація починає стабілізуватися. Сайт "Сегодня" розповідає про головні тенденції, які склалися на ринку праці в цьому році.

Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні

Дані говорять про поступову стабілізацію ринку праці в країні. Так, в першому кварталі цього року знизився рівень безробіття, склавши 9,7%, замість 9,9% кварталом раніше. Безробітними зараз в Україні залишається близько 1,7 млн громадян , Але цей показник не дуже відрізняється від європейських цифр. Наприклад, згідно з розрахунками Міжнародної організації праці, безробіття в країнах ЄС становить 7,4%.

У Державній службі зайнятості кажуть про те, що зайнятість населення в цьому році почала зростати вперше після 2013 г.

"Ми спостерігаємо, що ринок праці на I півріччя 2018 року демонструє певну стабілізацію. Зростання зайнятості населення у нас, за статистикою, стався вперше з 2013 року. Причиною цього є певне економічне зростання. В I кварталі 2018 з порівнянні з I кварталом минулого року стався зростання ВВП на 3,1%. Зайняте населення в Україні вперше з 2013 року збільшилася на 149 тисяч ", - зазначив на прес-конференції в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.

Одна з проблем сучасного ринку праці в Україні та економіки в цілому це робота в тіні. Так, сьогодні більшість учасників ринку працюють поза чинним законодавством.

"Біда української економіки в тому, що досить велика частина працює в" тіні ". Державна статистика свідчить, що 21,8%, в порівнянні з 22,3% в минулому році, працюють поза чинним законодавством", - говорить Ярошенко.

Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими

Незважаючи на те, що різні держструктури періодично радують українців статистикою про зростаючу заробітну плату, вона все одно залишається досить низькою. Так, за даними Держстату середня номінальна зарплата в червні склала 9 141 грн, тому знайти гідну роботу з хорошою зарплатою у нас в країні не так вже й легко, хоча вибір вакансій дуже багатий і різноманітний.

"Сьогодні рівень заробітної плати в тих вакансіях, які дає нам роботодавець, не високий. Зовсім мізерна зарплата у медичних сестер, продавців, водіїв, швачок. В охороні здоров'я зарплата сьогодні становить в середньому 5747 грн, в освіті - 6958 грн. Це не той рівень заробітної плати, який може утримати кваліфікованих працівників ", - говорить Ярошенко.

Але варто зазначити, що за перше півріччя 2018 р більша частина роботодавців піднімала зарплату своїм співробітникам. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

"Третина опитаних зазначила, що в їхніх компаніях підвищили зарплату всім співробітникам без винятку; у 30% - підвищили тільки тим, хто виконав або перевиконав план. Ще третина респондентів відзначили, що в компаніях, де вони працюють, не переглядали заробітну плату. І хоча більшість роботодавців заявляють про збільшення заробітних плат, підвищення були значними: в основному мова йде про зростання на 5-10% ", - відзначили в HeadHunter.

Із зарплатою по регіонах ситуація залишається стабільною, так, найвища середня зарплата була зафіксована в Києві - 13553 грн, слідом йде Донецька область - 9774 грн, Київська - 9480 грн і Дніпропетровська - 9 тис. Але раптові результати показали Закарпатська та Івано-Франківська області, які в минулому році були ближче до кінця списку по заробітній платі: в цьому півріччі вони увійшли в десятку лідерів.

"Закарпатська область, яка завжди була в кінці списку, тепер на п'ятому місці. Дивно й те, що Івано-Франківська ще в минулому році була десь на 23 місці, а тепер увійшла в десятку. Це говорить про те, що роботодавці, які мають бізнес на заході України, зрозуміли, що треба піднімати рівень заробітної плати, інакше вони взагалі залишаться без найманих працівників ", - пояснює сформовану тенденцію Валерій Ярошенко.

Він також додає, що в собівартості будь-якої продукції заробітна плати повинна складати близько 15%, тоді як у нас цей показник не перевищує 6%. У розвинених країнах ця цифра і зовсім може досягати 30%.

Хто потрібен, а кого в надлишку

За даними служби зайнятості, протягом першого півріччя 2018 року кількість вакансій в базі збільшилася на 8% - до 616 тис., А кількість працевлаштованих людей за цей час склало 428 тис. Чоловік. Правда, на обліку сьогодні залишилося ще 304 тис. Українців.

Одна з головних проблем сьогоднішнього ринку праці - це професійний дисбаланс. Так, у нас дуже багато людей з вищою освітою, але їм не так легко знайти роботу. Наприклад, половина з тих, хто стоїть на обліку в службі зайнятості - це люди з вищою освітою, а в великих містах, таких, як Київ, Одеса, Харків, Дніпро ця цифра і зовсім може досягати 90%. Адже зараз затребуваними є далеко не ті професії, для яких потрібен диплом про закінчення ВУЗу.

"Ринку заважає професійно-кваліфікаційний дисбаланс. В Україні так склалося, що до 80% випускників шкіл вступають до вищих навчальних закладів. Дзеркально протилежна статистика для країн Європи, там до 30% вступають до ВНЗ, а 70% отримують професійну освіту. Дисбаланс полягає в тому, що ринок потребує швачок, електромонтер, електрозварників, слюсарів, сантехніків. А ось економістів і юристів в службі зайнятості - надлишок ", - говорить Ярошенко.

Також цікаво відзначити, що найбільш висока конкуренція за результатами дослідження HeadHunter була в сфері "Вищого менеджменту", де на одне місце претендувало від 12 до 15 осіб. А ось лідерами вакансій з низькою конкуренцією виявилися такі сфера, як "Автомобільний бізнес", "Консультування", "Страхування", "Робочий персонал", "Інсталяція і сервіс". Наприклад, в двох останніх сферах на місце претендує всього 0,9 осіб. В цілому ж конкуренція в цей час перебувала на рівні 3-4 осіб на одне місце.

"Конкуренція на ринку праці в першому півріччі перебувала на рівні 3-4 людини на 1 вакантне місце. У ТОП-5 сфер з високою конкуренцією в I півріччі 2018 увійшли" Вищий менеджмент "," Видобуток сировини "," Початок кар'єри, студенти ", "Юристи" і "Мистецтво, медіа, розваги". Ці сфери були конкурентними і в 2017 році ", - відзначають в HeadHunter.

Що стосується регіональної структури, тут ніяких несподіванок немає. Найбільше вакансій традиційно залишається в Київській, Харківській, Дніпропетровській, Одеській та Львівській областях. А по містах найбільше вакансій пропонують саме в Києві. Тут шукають фахівців в сфері ІТ, маркетингу і продажів.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Ринок праці в Україні: надлишок юристів та низькі зарплати". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Анастасія Іщенко

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Спасибі! Повідомлення надіслано.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Знайти роботу в Україні - у кого з цим складності і яка ситуація по країні

5 серпня 2018, 7:35 Переглядів:

Більше 50% тих, хто звертається до центру зайнятості - це люди з вищою освітою.

В Україні занадто багато юристів і економістів. Фото: pixabay.

Ринок праці в Україні перебуває в постійному русі, переживаючи як злети, так і падіння. Довгий час вважалося, що він знаходиться в серйозній кризі, але зараз, на думку експертів, ситуація починає стабілізуватися. Сайт "Сегодня" розповідає про головні тенденції, які склалися на ринку праці в цьому році.

Ринок праці стабілізується, але багато хто до цих пір працюють в тіні

Дані говорять про поступову стабілізацію ринку праці в країні. Так, в першому кварталі цього року знизився рівень безробіття, склавши 9,7%, замість 9,9% кварталом раніше. Безробітними зараз в Україні залишається близько 1,7 млн громадян , Але цей показник не дуже відрізняється від європейських цифр. Наприклад, згідно з розрахунками Міжнародної організації праці, безробіття в країнах ЄС становить 7,4%.

У Державній службі зайнятості кажуть про те, що зайнятість населення в цьому році почала зростати вперше після 2013 г.

"Ми спостерігаємо, що ринок праці на I півріччя 2018 року демонструє певну стабілізацію. Зростання зайнятості населення у нас, за статистикою, стався вперше з 2013 року. Причиною цього є певне економічне зростання. В I кварталі 2018 з порівнянні з I кварталом минулого року стався зростання ВВП на 3,1%. Зайняте населення в Україні вперше з 2013 року збільшилася на 149 тисяч ", - зазначив на прес-конференції в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.

Одна з проблем сучасного ринку праці в Україні та економіки в цілому це робота в тіні. Так, сьогодні більшість учасників ринку працюють поза чинним законодавством.

"Біда української економіки в тому, що досить велика частина працює в" тіні ". Державна статистика свідчить, що 21,8%, в порівнянні з 22,3% в минулому році, працюють поза чинним законодавством", - говорить Ярошенко.

Зарплати зростають, але все одно залишаються низькими

Незважаючи на те, що різні держструктури періодично радують українців статистикою про зростаючу заробітну плату, вона все одно залишається досить низькою. Так, за даними Держстату середня номінальна зарплата в червні склала 9 141 грн, тому знайти гідну роботу з хорошою зарплатою у нас в країні не так вже й легко, хоча вибір вакансій дуже багатий і різноманітний.

"Сьогодні рівень заробітної плати в тих вакансіях, які дає нам роботодавець, не високий. Зовсім мізерна зарплата у медичних сестер, продавців, водіїв, швачок. В охороні здоров'я зарплата сьогодні становить в середньому 5747 грн, в освіті - 6958 грн. Це не той рівень заробітної плати, який може утримати кваліфікованих працівників ", - говорить Ярошенко.

Але варто зазначити, що за перше півріччя 2018 р більша частина роботодавців піднімала зарплату своїм співробітникам. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

"Третина опитаних зазначила, що в їхніх компаніях підвищили зарплату всім співробітникам без винятку; у 30% - підвищили тільки тим, хто виконав або перевиконав план. Ще третина респондентів відзначили, що в компаніях, де вони працюють, не переглядали заробітну плату. І хоча більшість роботодавців заявляють про збільшення заробітних плат, підвищення були значними: в основному мова йде про зростання на 5-10% ", - відзначили в HeadHunter.

Із зарплатою по регіонах ситуація залишається стабільною, так, найвища середня зарплата була зафіксована в Києві - 13553 грн, слідом йде Донецька область - 9774 грн, Київська - 9480 грн і Дніпропетровська - 9 тис. Але раптові результати показали Закарпатська та Івано-Франківська області, які в минулому році були ближче до кінця списку по заробітній платі: в цьому півріччі вони увійшли в десятку лідерів.

"Закарпатська область, яка завжди була в кінці списку, тепер на п'ятому місці. Дивно й те, що Івано-Франківська ще в минулому році була десь на 23 місці, а тепер увійшла в десятку. Це говорить про те, що роботодавці, які мають бізнес на заході України, зрозуміли, що треба піднімати рівень заробітної плати, інакше вони взагалі залишаться без найманих працівників ", - пояснює сформовану тенденцію Валерій Ярошенко.

Він також додає, що в собівартості будь-якої продукції заробітна плати повинна складати близько 15%, тоді як у нас цей показник не перевищує 6%. У розвинених країнах ця цифра і зовсім може досягати 30%.

Хто потрібен, а кого в надлишку

За даними служби зайнятості, протягом першого півріччя 2018 року кількість вакансій в базі збільшилася на 8% - до 616 тис., А кількість працевлаштованих людей за цей час склало 428 тис. Чоловік. Правда, на обліку сьогодні залишилося ще 304 тис. Українців.

Одна з головних проблем сьогоднішнього ринку праці - це професійний дисбаланс. Так, у нас дуже багато людей з вищою освітою, але їм не так легко знайти роботу. Наприклад, половина з тих, хто стоїть на обліку в службі зайнятості - це люди з вищою освітою, а в великих містах, таких, як Київ, Одеса, Харків, Дніпро ця цифра і зовсім може досягати 90%. Адже зараз затребуваними є далеко не ті професії, для яких потрібен диплом про закінчення ВУЗу.

"Ринку заважає професійно-кваліфікаційний дисбаланс. В Україні так склалося, що до 80% випускників шкіл вступають до вищих навчальних закладів. Дзеркально протилежна статистика для країн Європи, там до 30% вступають до ВНЗ, а 70% отримують професійну освіту. Дисбаланс полягає в тому, що ринок потребує швачок, електромонтер, електрозварників, слюсарів, сантехніків. А ось економістів і юристів в службі зайнятості - надлишок ", - говорить Ярошенко.

Також цікаво відзначити, що найбільш висока конкуренція за результатами дослідження HeadHunter була в сфері "Вищого менеджменту", де на одне місце претендувало від 12 до 15 осіб. А ось лідерами вакансій з низькою конкуренцією виявилися такі сфера, як "Автомобільний бізнес", "Консультування", "Страхування", "Робочий персонал", "Інсталяція і сервіс". Наприклад, в двох останніх сферах на місце претендує всього 0,9 осіб. В цілому ж конкуренція в цей час перебувала на рівні 3-4 осіб на одне місце.

"Конкуренція на ринку праці в першому півріччі перебувала на рівні 3-4 людини на 1 вакантне місце. У ТОП-5 сфер з високою конкуренцією в I півріччі 2018 увійшли" Вищий менеджмент "," Видобуток сировини "," Початок кар'єри, студенти ", "Юристи" і "Мистецтво, медіа, розваги". Ці сфери були конкурентними і в 2017 році ", - відзначають в HeadHunter.

Що стосується регіональної структури, тут ніяких несподіванок немає. Найбільше вакансій традиційно залишається в Київській, Харківській, Дніпропетровській, Одеській та Львівській областях. А по містах найбільше вакансій пропонують саме в Києві. Тут шукають фахівців в сфері ІТ, маркетингу і продажів.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Ринок праці в Україні: надлишок юристів та низькі зарплати". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Анастасія Іщенко

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Спасибі! Повідомлення надіслано.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Новости

Методы арт терапии
Арт терапия возникла в 30-е годы нашего века. Первый урок применения арт терапии относится к попыткам коррекции эмоционально-личностных проблем детей, эмигрировавших в США из Германии во время второй

Minecraft on ubuntu
Minecraft хорошо работает не только лишь под Windows, да и под Linux, но установка тут будет несколько труднее и не привычнее чем обычно. Все деяния, которые буду описаны ниже, совершались на операционной

Формочки для кекса
Бисквиты, маффины, пудинги очень нравятся и взрослым и детям и ассортимент кондитерских принадлежностей для их изготовления просто громаден. Но часто извлечь изделие из тары становится делом затруднительным,

Что можно купить маме на новый
Охото поделиться с вами мыслями — как сделать подарок маме своими руками на денек рождения, на денек мамы, на 8 марта либо на хоть какой другой праздничек. Естественно, хотелось бы, чтобы все помнили

Mysql database free download
Используя материалы этой статьи, можно без заморочек установить сервер базы данных MySQL на компьютер под управлением Windows XP, Windows Vista, Windows 7. Запустив файл дистрибутива MySQL жмем кнопку

Штрафы гибдд узнать задолженность
Сервис Штрафов Нет работает более 3-х лет, за этот период времени он отыскал более 1 000 000 штрафов ГИБДД и

Как создать в майнкрафте портал
Ведро можно сделать из трёх железных слитков, а с поиском источников воды заморочек появиться не должно. Рамка портала в Рай создаётся по тому же принципу, что и портал в Ад, а потом вовнутрь заливается

Тц green
Здрасти! Мы рады приветствовать Вас на веб-сайте Торгового центра «ГРИН». Торговый центр «ГРИН» открыт в 2008 г. и за этот период времени отлично зарекомендовал себя у неизменных покупателей, живущих

Креативные свадебные платья
Свадьба для жены – это повод снова обворожить возлюбленного и блеснуть перед гостями и всеми окружающими собственной красотой. Но если в ваши планы заходит шокировать всех своим возникновением, в том

Юнкер 4 купить
Этот Юнкер, про который далее буду говорить, был приобретен на местном форуме в разделе Купля-продажа пневматики. Он совсем не «верный», но на данный момент у него нет утечек и после переделки он стал

также можем предложить:
печать бланков и прайс-листов | печать визитных карточек (визиток)
изготовление папок и меню | изготовление блокнотов
печать листовок

Связаться с менеджером для оформления заказа:
тел.: +38 (062) 349-56-15, 348-62-20
моб.: +38 (095) 811-22-62, +38 (093) 665-38-06,
+38 (067) 17 44 103
факс: +38 (062) 332-28-98
e-mail: [email protected]
г. Донецк, ул. Артема, 41

   2010 © Восток Маркетинг Яндекс.Метрика