Чим займається бухгалтер по обліку ТМЦ - обов'язки і посадова інструкція

1. Посадова інструкція бухгалтера матеріального столу - вимоги до знань і навички
2. Коли потрібен на підприємстві?
3. Про навичках в роботі
4. Зразок посадової інструкції бухгалтера з обліку матеріалів - завантажити
5. загальні положення
6. Про права
7. Обов'язки
8. відповідальність
9. Взаємини всередині фірми
10. Обов'язки бухгалтера за матеріалами
11. Які обов'язки бухгалтера за матеріалами?
12. Які вимоги висуваються до бухгалтеру за матеріалами?
13. Чи несе відповідальність бухгалтер по обліку матеріалів?
14. Чим займається бухгалтер матеріальної групи
15. Посадова інструкція бухгалтера
16. ІІ. Посадові обов'язки бухгалтера
17. ІІІ. права
18. ІV. відповідальність
19. V. Умови роботи
20. Бухгалтер - матеріаліст посадові обов'язки
21. Посадова інструкція фахівця бухгалтера

Привіт, шановні передплатники мого блогу. Часто ми стикаємося з необхідністю розібратися точніше, які ж обов'язки на нас покладені, так як зазвичай на єдиного бухгалтера звалюють все що можна - від звітів, до кадрових документів. Щоб зрозуміти за що саме ви відповідаєте, я створила сьогоднішній матеріал, він присвячений бухгалтеру - матеріалісту. Чесно кажучи, посаду дуже відповідальна, тому що ви відповідаєте за матеріальні цінності, і тут багато підводних каменів. Тому рекомендую дуже ретельно читати посадову інструкцію і дивитися на колектив, якщо там часто трапляються якісь недомовки і напружена атмосфера, я б уникла цієї посади.

Посадова інструкція бухгалтера матеріального столу - вимоги до знань і навички

Ведення бухгалтерської роботи з обліку матеріалів передбачає в роботі точність і скрупульозність, навіть межують з педантичністю, щоб все було гранично ясно в будь-який момент часу не тільки самому працівнику, але кожному - директору або матеріально-відповідальній особі.

Матеріальний відділ в бухгалтерії завжди був важливим, а в нашій дійсності, коли кількість найменувань матеріалів, товарів, інструментів зросла багаторазово, особливо важливо мати в штаті грамотного фахівця з обліку матеріальних цінностей.

Коли потрібен на підприємстві?

Якщо підприємство нечисленне, займається вузькою спеціалізацією, витратні матеріали становлять невеликий список, то наявність матеріаліста в такій фірмі ні до чого - з усіма справами впорається бухгалтер в одній особі.

Інша справа, коли організація має кілька ділянок, на яких використовуються однойменні матеріали, конструкції, товари з обширною номенклатурою, необхідна окрема одиниця в бухгалтерії, щоб все це добро відстежувати в динаміці подій і дат.

Про навичках в роботі

При постійному русі матеріальних цінностей працівник, відповідальний за їх правильний облік, повинен мати такі навички:

• знання комп'ютерної програми, яка використовується в бухгалтерії підприємства, і вміння працювати з нею;
• працювати з первинною документацією (накладними, актами, вимогами на видачу або передачу матеріальних засобів і ін.);
• розуміння суті руху матеріалів (від надходження з торгової мережі або від постачальників до списання з підзвіту матеріально-відповідальних осіб і виведення залишків на перше число кожного місяця або звітного періоду);
• виконувати інвентаризацію в відповідниками з законом;
• користуватися керівними і нормативними документами;
• знати не тільки бухоблік, а й податкові нюанси і ін.

Важливе значення має загальна ерудиція матеріаліста, який повинен знати і розуміти, як правильно перевести надійшла від постачальника продукцію в одиниці, зручні для обліку саме на даному підприємстві, представляти технологію роботи свого підприємства, щоб вірно розрахувати вартість одиниці, комплекту і т.п.

Зразок посадової інструкції бухгалтера з обліку матеріалів - завантажити

загальні положення

Виконувати обов'язки на цій посаді може фахівець з вищою або середньою економічною освітою, причому правила не вимагають наявності стажу, хоча у великих підприємствах за краще мати справу з матеріалістами зі стажем хоча б років зо три.

Якщо нова робота пропонується в фірмі, профіль діяльності якої новий для бухгалтера, слід швидко і досконально вивчити особливості спеціалізації підприємства, які матеріальні цінності, які значаться за матеріально-відповідальними особами, повинні проходити як витратні матеріали по основній діяльності і які проходять по інших рахунках.

Бухгалтеру з обліку ТМЦ також потрібно ознайомитися з аналізами господарської діяльності фірми за останній рік, вивчити методику цих аналізів. Робота матеріаліста на будь-якому підприємстві, будь то склад, монтажна дільниця або кафе, буде пов'язана з постійною співпрацею з матеріально-відповідальними особами, тому незайвим дією буде пильне вивчення матеріалів на підзвіті кожного з них.

Про права

Права співробітника матеріального столу полягають у наступному:

• користуватися матеріальною базою підприємства в своїй роботі;
• подавати пропозиції щодо поліпшення обліку в своєму секторі;
• брати участь в нарадах або обговореннях питань, що стосуються службових обов'язків.

Обов'язки

Перш за все, посадові обов'язки матеріаліста пов'язані з веденням обліку матеріальних цінностей, відстеженням їх руху від постачальника до видачі виконавцю і списанням з підзвіту, а також виділенням залишків по номенклатурним позиціям. В обов'язки бухгалтера матеріальної групи входить:

• оприбуткування надходять цінностей;
• передача матеріалів окремим структурним підрозділам (ділянкам, відділенням, секціях) на підзвіт матеріально-відповідальних осіб;
• списання відповідно до виробничих нормами;
• ведення прийому і контролю первинної документації;
• виведення залишків матеріалів на перше число кожного місяця;
• контроль за формуванням фактичної вартості матеріалів і проводки по податках на своїй ділянці роботи;
• видача керівнику, виконавцям, аудиторам, кредиторам, іншим службам даного підприємства достовірних даних про кількість та вартість матеріальних ресурсів у необхідному ракурсі;
• участь в складанні звітів підприємства;
• ведення бухгалтерської документації, зміст її в зразковому порядку, підготовка до передачі в архів та ін.

відповідальність

Бухгалтер-матеріаліст на своєму робочому місці відповідальний за наступне:

• невиконання своїх посадових обов'язків відповідно до посадової інструкції;
• невиконання наказів або розпоряджень або свого безпосереднього начальства і керівництва підприємства;
• видачу неправдивої інформації;
• порушення правил трудової дисципліни, правил пожежної безпеки, техніки безпеки на підприємстві.

При цьому слід розуміти, що дана посада не передбачає матеріальної відповідальності, і в разі примусу приймати на свій звіт матеріальні цінності бухгалтер має повне право відмовитися, пославшись на відсутність даного пункту в переліку обов'язків.

Взаємини всередині фірми

Виробничі відносини всередині фірми включають службове спілкування не тільки з іншими працівниками бухгалтерії, і перш за все головного бухгалтера, а й прямі контакти з керівником, його заступниками, головним інженером. Майже повсякденна робота матеріаліста пов'язана робочими відносинами з матеріально-відповідальними особами, комірником, службою логістики.

Ще передбачається досить тісне спілкування в рамках службової необхідності з працівниками інших відділів або служб, зокрема, з виробничим відділом або технологами - з тими, хто відповідає за норми списання матеріалів, виробів, конструкцій, товарів і погоджує кількість і вартість підлягають списанню з підзвіту матеріальних цінностей.

Ці співробітники повинні ставити свій підпис на актах списання, на підставі яких бухгалтер матеріального обліку може виконувати проводки. Як правило, ці працівники разом з виконавцями входять до складу комісії з інвентаризації, яка є серйозною складовою роботи бухгалтера.

Приймати на роботу фахівця на цю посаду або звільняти його має право тільки керівник або заміщає його посадова особа відповідно до наказу по підприємству.

Як і всякий грамотний фахівець, хороший працівник матеріальної частини бухгалтерського обліку завжди на вагу золота. Специфіка роботи на цій посаді вимагає постійної уваги і включення кмітливості, знань особливостей технології роботи фірми. Посадова інструкція повинна бути уважно прочитана до того, як працівник поставить свій підпис, приймаючи на себе всі обов'язки, обумовлені в цьому документі.

Джерело: http://101million.com/dokumenty/instruktsii/buhgalteriya/po-materialam.html

Обов'язки бухгалтера за матеріалами

Підрахувати кожен цвях неможливо або можливо? Дивлячись, ким працювати. Якщо бухгалтером за матеріалами, то може бути. Що входить в роботу даного фахівця, які обов'язки бухгалтера за матеріалами?

Отримати посаду бухгалтера може всякий, хто має відповідну освіту. У великих містах підприємства постійно відкривають нові вакансії. Говорячи про переваги професії бухгалтера, можна відзначити, що фахівець може влаштуватися практично в будь-яку організацію. Але як і будь-яка професія, спеціальність бухгалтера несе моральну напругу, що виливається:

• в матеріальної відповідальності;
• в знанні різних фінансових документів;
• в дотриманні фінансового законодавства та змін, які в ньому відбуваються.

Ці нюанси стосуються діяльності та бухгалтера за матеріалами, у якого відповідну освіту.

Які обов'язки бухгалтера за матеріалами?

Обов'язки бухгалтера за матеріалами визначає посадова інструкція, яку новоприбулий фахівець підписує при надходженні на роботу, попередньо з нею ознайомившись. До обов'язків бухгалтера за матеріалами складають наступні пункти:

• облік вступників в організацію матеріалів;
• документальне фіксування привезених матеріалів;
• операції з розрахунку собівартості отриманих матеріалів;
• облік їх в спеціальних документах.

Обов'язки бухгалтера за матеріалами такі, як і у всякого бухгалтера:

• дотримання нормативних правил, методичних рекомендацій;
• опора в своїй діяльності на внутрішні фінансові правила організації;
• виконання розпоряджень, що надходять про т керівництва.

В обов'язки бухгалтера за матеріалами можна віднести наступні процеси:

• Бухгалтер за матеріалами проводить бухгалтерський облік відповідно до нормативних документів.
• Строго за документами він виконує всі бухгалтерські операції з матеріалами.
• Приймає первинну документацію і виконує контроль за обліком матеріальних цінностей.
• Готує необхідні матеріали до бухгалтерського обліку.
• Проводить облік матеріальних цінностей в необхідних програмах, які використовуються на підприємстві.
• Підраховує собівартість всіх матеріалів, які потребують обліку.
• Готує звіти з обліку матеріалів.
• Забезпечує збереження документації.

Які вимоги висуваються до бухгалтеру за матеріалами?

Бухгалтер за матеріалами працює з урахуванням наступних вимог:

• Бухгалтер даної спеціалізації повинен застосовувати в своїй роботі всю нормативну документацію, що стосується облікової діяльності.
• Мати практичні навички для роботи з обліковою документацією.
• Знати, як правильно оформити документи по конкретному обліку матеріальних цінностей.

Бухгалтер з обліку матеріалів виконує всі процеси, спираючись на чинне законодавство. Спеціаліст даної категорії повинен стежити за раціональним використанням ресурсів підприємства. Саме він приймає документацію і готує її до обробки, становить всілякі звіти для керівництва. Бухгалтер стежить за податками, які нараховуються у зв'язку з придбанням матеріалів.

Спеціаліст даної галузі повинен мати зразки рахунків, фінансових документів, що застосовуються при бухгалтерської звітності. Він же готує всі бухгалтерські документи з обліку, заносить їх в базу даних, стежить за зміною інформації, забезпечує її збереження, готує для передачі в архів.

Чи несе відповідальність бухгалтер по обліку матеріалів?

Бухгалтер з обліку матеріалів несе дисциплінарну, матеріальну і кримінальну відповідальність: його діяльність пов'язана з матеріальними цінностями. Дисциплінарна відповідальність визначається конкретним підприємством призначається.

Матеріальна відповідальність - фінансова недостача, невідповідність оприбуткованих матеріальних цінностей і проведених за накладними. Але при відповідальному ставленні до своїх обов'язків бухгалтеру за матеріалами всіх цих неприємностей можна уникнути.

Джерело: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-bukhgaltera-po-materialam.html

Чим займається бухгалтер матеріальної групи

Посадові обов'язки:

Ведення обліку матеріально-виробничих запасів:

• Документообіг за матеріалами і послуг від постачальників, в тому числі імпорт;
• Виробничі звіти по випуску продукції з функціями диспетчера виробництва;
• Контроль за правильністю застосування і рознесення виробничих витрат;
• Розрахунок і закриття собівартості продукції;
• Участь в проведенні інвентаризації, звірка залишків і підведення підсумків;
• Контроль за розрахунками з постачальниками матеріалів і послуг;
• Акти звірок з контрагентами.

вимоги:

• Досвід роботи в 1С УПП;
• Досвід роботи у виробничій організації;
• Знання ділянки виробничої групи;
• Знання ділянки матеріальної групи;
• Уміння працювати з великим об'ємом документації та інформації;
• Старанність, уважність, акуратність і відповідальність.

Джерело: https://fibertrade.ru/bookkeeper

Посадова інструкція бухгалтера

Посадова інструкція бухгалтера визначає обов'язки, права, відповідальність і умови роботи особи, призначеного на цю посаду. Функціональні обов'язки можуть змінюватися в залежності від специфіки роботи організації, тому переглядаються в кожному конкретному випадку.

Наведену нижче типову форму можна використовувати в якості прикладу для складання посадової інструкції бухгалтера по первинній документації, за розрахунками з постачальниками, з обліку ТМЦ (за матеріалами) і т.п.

1. Бухгалтер належить до професійної категорії «фахівці».

2. Бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї наказом директора організації в установленому порядку відповідно до чинного трудового законодавства за поданням головного бухгалтера.

3. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру або керівнику відповідного підрозділу головної бухгалтерії.

4. При відсутності бухгалтера його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, про що зазначено в наказі по організації.

5. На посаду бухгалтера призначається особа, яка має:

5.1. Бухгалтер I категорії: повна вища освіта (спеціаліст) та стаж роботи на посаді бухгалтера II категорії не менше 3 років.

5.2. Бухгалтер II категорії: повна вища освіта (спеціаліст) без вимог до стажу роботи або середню професійну (економічну) освіту і стаж роботи на посаді бухгалтера не менше 3 років.

5.3. Бухгалтер: базова вища освіта (спеціаліст) без вимог до стажу роботи або спеціальну підготовку за встановленою програмою і стаж роботи з обліку і контролю не менше 3 років.

6. Бухгалтер повинен знати:

• законодавчих актів, відомчі нормативно-правові акти, розпорядження, накази та інші керівні матеріали з організації бухгалтерського обліку;
• стандарти, зразки і форми документів, прийнятих в організації, особливості їх складання, систематизації, обробки і зберігання;
• план і кореспонденцію рахунків;
• організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку;
• порядок відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних і грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей;
• законодавство про працю;
• правила і норми охорони праці, техніки безпеки, в тому числі пожежну;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• дану посадову інструкцію.

ІІ. Посадові обов'язки бухгалтера

Бухгалтер виконує такі обов'язки:

1. Веде бухгалтерський облік майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, реалізації продукції, руху грошових коштів, витрат на виробництво і т.п.).

2. Приймає, контролює і готує до рахункової обробки первинну документацію.

3. Чи відображає на рахунках бухгалтерського обліку операції, які пов'язані з рухом основних і грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей.

4. Оформляє і надає в банк платіжні доручення.

5. Розробляє план рахунків, форми документів для оформлення господарських та інших операцій, за якими не передбачені типові форми.

6. Здійснює нарахування та перерахування податків і зборів до бюджетів різного рівня, страхових внесків до соціальних фондів, заробітної плати працівників, інших видів виплат.

7. Бере участь в аналізі господарсько-фінансової діяльності організації і розробці заходів по раціоналізації використання ресурсів.

8. Забезпечує достовірної бухгалтерської інформацією керівника організації, інвесторів, аудиторів та інших осіб, які мають право на її отримання.

9. Систематизує дані по ділянках бухгалтерського обліку для складання звітності.

10. Бере участь в інвентаризації грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей.

11. Займається формуванням, веденням та зберіганням документації з бухгалтерського обліку.

12. Виконує розпорядження безпосереднього керівника.

ІІІ. права

Бухгалтер має право:

1. Брати участь в обговоренні питань, що входять в його посадові обов'язки.

2. Вимагати матеріали і документи, необхідні для вирішення поставлених завдань.

3. Повідомляти своєму безпосередньому керівнику виявлені в процесі роботи недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Отримувати сприяння керівництва організації у виконанні своїх посадових обов'язків.

ІV. відповідальність

Бухгалтер несе відповідальність за:

1. Невиконання або виконання не в повному обсязі своїх посадових обов'язків.

2. Недотримання розпоряджень, інструкцій і наказів безпосереднього керівника або адміністрації організації.

3. Порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку організації, трудової дисципліни або техніки безпеки.

4. Розповсюдження конфіденційної інформації, розголошення службової та комерційної таємниці.

5. Заподіяння матеріального збитку (в рамках законодавства РФ).

V. Умови роботи

1. Умови роботи бухгалтера визначаються Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

2. Бухгалтер може направлятися у відрядження (в тому числі місцевого значення) при виникненні виробничої необхідності.

Бухгалтер за матеріалами веде бухгалтерський облік матеріалів організації: їх оборот, розрахунок собівартості, отримання, передачу, відповідно до вимог законодавства. Він покликаний сприяти ощадливого використання ресурсів підприємства.

При складанні посадової інструкції бухгалтера за матеріалами можна скористатися наступним списком функціональних обов'язків:

1. Ведення бухгалтерського обліку матеріалів, їх витрачання, отримання.

2. Участь в заходах, спрямованих слідування фінансової дисципліни, раціональному використанню ресурсів.

3. Прийом і контроль первинної документації, її підготовка до обробки.

4. Фіксування на рахунках підприємства операцій з обліку матеріалів, підготовка розрахунків за фактичною собівартістю матеріалів.

5. Нарахування податків, зборів, інших платежів.

6. Забезпечення користувачів бухгалтерської звітності достовірною інформацією.

7. Формування, ведення бази даних бухгалтерської інформації відповідно до встановлених норм.

Джерело: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-buhgaltera

Бухгалтер - матеріаліст посадові обов'язки

вимоги:

• вищу професійну освіту (переважно бухгалтерський облік, аналіз, аудит);
• знання 1С: Торгівля і Склад, володіння Excel;
• аналітичний склад розуму;
• пунктуальність, акуратність, уважність, висока швидкість обробки інформації, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Обов'язки:

• ведення коректного обліку ТМЦ відповідно до внутрішнього регламенту, контроль його виконання іншими співробітниками;
• робота з вхідною та внутрішньої первинною документацією (формування, контроль за своєчасним наданням, архівація);
• організація інвентаризацій і віддалений контроль за їх проведенням, аналіз результатів інвентаризацій (надлишки, недостачі ТМЦ);
• контроль внутрішніх переміщень, списання товарів;
• ведення реєстру договорів.

Джерело: https://www.rabota66.ru/vacancy/200570623

Посадова інструкція фахівця бухгалтера

з обліку ТМЦ

Посадова інструкція бухгалтера розроблена на основі Кваліфікаційного довідника посад. Інструкція розкриває основні посадові обов'язки бухгалтера, його права та відповідальність, а також вимоги до кваліфікації.

Запропонована типова посадова інструкція бухгалтера може служити основою для розробки посадової інструкції, що містить більш конкретний перелік посадових обов'язків бухгалтера з урахуванням особливостей підприємства, організації виробництва, праці та управління, конкретної ділянки, який веде бухгалтер, а також прав і відповідальності бухгалтера. При необхідності обов'язки можуть бути розподілені між кількома виконавцями.

Посадова інструкція, в якій чітко сформульовані функції бухгалтера, допомагає забезпечити безперервність функціонування фінансової служби і спадкоємність обов'язків. Зазначені в посадовій інструкції вимоги прискорюють процес введення в посаду нового співробітника.

СТВЕРДЖУЮ

Генеральний директор

Прізвище І.П. ________________ «________» _____________ ____ р

1. Загальні положення

1.1. Бухгалтер відноситься до категорії фахівців.

1.2. Бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії за поданням головного бухгалтера.

1.3. Бухгалтер безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру.

1.4. На час відсутності бухгалтера його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по компанії.

1.5. На посаду бухгалтера призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вищу або середню спеціальну освіту, стаж роботи за фахом від року, знання комп'ютерних програм по веденню бухгалтерського обліку.

1.6. Бухгалтер повинен знати:

• законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій та складання звітності;
• форми і методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
• план і кореспонденцію рахунків;
• організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку;
• порядок документального оформлення і відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів;
• методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• економіку, організацію праці та управління;
• ринкові методи господарювання;
• законодавство про працю;
• правила і норми охорони праці.

1.7. Бухгалтер керується в своїй діяльності:

• Законодавчими актами РФ;
• Статутом компанії,
• Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
• Положенням про бухгалтерію компанії;
• Наказами та розпорядженнями керівництва;
• Цією посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки бухгалтера

Бухгалтер виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунки з постачальниками і замовниками, а також за надані послуги тощо .).

2.2. Бере участь в розробці і здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів.

2.3. Здійснює прийом і контроль первинної документації по відповідних ділянках бухгалтерського обліку і готує їх до рахункової обробки.

2.4 відображає на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів.

2.5 Складає звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела утворення втрат і непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження.

2.6 Проводить нарахування і перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат і платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

2.7 Забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною і достовірною бухгалтерською інформацією за відповідними напрямами (ділянкам) обліку.

2.8 Розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів і методів ведення обліку і технології обробки бухгалтерської інформації.

2.9 Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії і заходів щодо вдосконалення документообігу, в розробці та впровадженні прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки, в проведенні інвентаризацій грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей.

2.10 Готує дані по відповідних ділянках бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформляє їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів.

2.11 Виконує роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, яка використовується при обробці даних.

2.12 Бере участь у формулюванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обґрунтовані системи обробки економічної інформації.

2.13 Виконує окремі службові доручення безпосереднього керівника.

3. Права бухгалтера

Бухгалтер має право:

3.1. Отримувати інформацію, в тому числі і конфіденційну, в обсязі, необхідному для вирішення поставлених завдань.

3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням головного бухгалтера у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

4. Відповідальність бухгалтера

Бухгалтер несе відповідальність:

4.1. За невиконання або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.

4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.

4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

4.4. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.

Джерело: http://alfaseminar.ru/instrukciya_buhgaltera