Судді: виплачувати відпускні за три дні до відпочинку небезпечно

1. Сплатити рахунок >>>

Якщо виплачувати відпускні строго за три дні до відпустки, можна потрапити на штраф до 100 тис. Руб. Справа в тому, що судді по-своєму трактують норму про виплати.

Останні дні! До 31 травня знижка на підписку 50% - всього 12 990 за рік . Зателефонуйте за телефоном 8 800 550-15-57 або відразу оплатіть рахунок.

Сплатити рахунок >>>

Відпускні потрібно видати працівникові не пізніше ніж за три календарні дні до початку відпустки. Цей термін встановлений в Трудовому кодексі. У Роструд ці дні визначають як календарні. А ось як порахувати ці дні, який день крайній для виплати відпускних, неясно. Наприклад, відпустка працівника починається в понеділок. Тоді останній день, щоб його оплатити, - четвер або п'ятниця?

Деякі судді вважають, що після виплати відпускних має бути ще мінімум три повних календарних дня перед початком відпустки. Тобто гроші потрібно видати за чотири дні. Детальніше >>>

Якщо ви порушите правило «трьох днів», перевіряючі можуть виписати компанії штраф до 50 тис. Руб. (Ст. 5.27 КоАП). Навіть якщо працівник напише в заяві, що готовий отримати відпускні пізніше терміну, це не захистить компанію від претензій інспекторів. За повторне порушення штраф більше - до 100 тис. Руб.

Раcсчітать безпечні терміни виплати отпусних >>>