Восток Маркетинг


Статьи

Відмінності між договором возмездного надання послуг і договором підряду

  1. Норми про підряді і послуги присутні в різних розділах ГК
  2. Відмінності договір підряду і надання послуг - в характері зобов'язань
  3. Вибір між договором підряду або договором надання послуг залежить від суті зобов'язання
  4. Три відмінності між підрядом і послугою
  5. Дивіться відеолекцію

Між договором возмездного надання послуг і договором підряду багато спільного. У деяких випадках буває непросто розібратися, як кваліфікувати угоду. Читайте в статті про те, чим відрізняються ці договірні конструкції.

Читайте в нашій статті:

Норми про підряді і послуги присутні в різних розділах ГК

Правове регулювання договорів підряду і договорів возмездного надання послуг здійснюють згідно з різними главам ГК РФ. Норми про підряді присутні главі 37 , Про послуги - в чолі 39 . На перший погляд, відрізнити одне від іншого досить просто згідно з визначеннями з ГК:

  1. В рамках підряду одна сторона (підрядник) зобов'язується виконати за завданням другої сторони (замовника) певну роботу і здати її результат замовнику, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи і сплатити його (п. 1 ст. 702 ЦК України).
  2. Якщо угода про послуги, виконавець зобов'язується за завданням замовника вчинити певні дії або здійснити певну діяльність, а замовник зобов'язується ці дії оплатити (п. 1 ст. 779 ЦК України).

Відмінності договір підряду і надання послуг - в характері зобов'язань

У чому різниця між договором підряду і договором надання послуг, можна зрозуміти з формулювань в законі. У статті 779 не говориться про результат, а в статті 702, навпаки, йдеться. У більшості коментарів на цю тему чимало міркувань про поняття «результат»: в підряді матеріалізований результат є, в послугах його немає, це відрізняє два типу договору. Але розмова про результат викликав у практиці суперечки, дихотомію, яка нашому праву була в меншій мірі відома, а зараз все більше і більше проявляється як поділ усіх зобов'язань на 2 типу:

  • по досягненню результату,
  • за додатком максимальних зусиль.

У наше право ця не зовсім очевидна річ прийшла з французького права, саме там вперше розділили зобов'язання на два такі типи. Класичне зобов'язання по досягненню результату - це поспіль. Наприклад, коли клієнт приносить годинник в лагодження, він не зобов'язаний оплачувати працю годинникаря, якщо годинник не відремонтовані. Немає результату - немає оплати. Ось основна ідея зобов'язання по досягненню результату, і умови підряду сформульовані саме так: якщо немає результату, то в силу прямої вказівки ст. 702 оплати не буде.

Але є й інший вид зобов'язання - відповідно до додатка максимальних зусиль. Класичний приклад - це комісія. Комісіонер може робити все, від нього залежне, активно шукати покупців на товар, але в силу, скажімо, занадто високу ціну на товар або інших обставин покупця може не бути. Однак зусилля комісіонера є цінністю як такі, і його праця повинна бути оплачена незалежно від досягнення результату, важливого для комітента.

Вибір між договором підряду або договором надання послуг залежить від суті зобов'язання

Які з двох видів зобов'язання закріплює договір послуг, і як сформулювати предмет, на відміну від договору підряду? У практиці Конституційного суду РФ відомо постанову від 23.01. 2007 року № 1-П - воно про гонорари успіху. КС однозначно сказав, що гонорар успіху, а саме умова, за яким юридичні послуги оплачуються в залежності від рішення суду або іншого адміністративного органу, в нашій країні неможливий. Також КС затвердив, що в цілому при наданні послуг досягнення результату не передбачається. Предмет такого договору в статті 779 сформульований вичерпно, і раз про результат в статті мова не йде, не можна сформулювати умови договору так, щоб оплата була пов'язана з результатом.

Але хоча постанова КС має дуже високу юридичну силу, в судах воно було сприйнято лише частково. Практика по цій проблемі розділена надвоє. присутні рішення судів про гонорар успіху , Де питання вирішене позитивно. У якихось випадках суди визнають, що результат в договорах про послуги не важливий і повинна оплачуватися сама діяльність, незалежно від того, чи був досягнутий результат.

З практики. У договорі оцінки замовник послуг прописав умова, що оцінювач отримає оплату, тільки якщо оцінювана будівля буде продано за ціною в звіті оцінювача. До цього результату були прив'язана оплата послуги. Замовнику пояснили, що так робити не можна, оскільки послуги оцінювача мають цінність і підлягають оплаті незалежно від подальшого продажу будівлі власником, тобто незалежно від результату.

Є і протилежні приклади, коли суди відмовляють у стягненні оплати за послуги, оскільки результат не досягнутий. Наприклад, аудиторські послуги: в результаті роботи аудиторів після аналізу документації, опитування службовців і т. Д. Має бути аудиторський висновок. Якщо немає висновку - документа для демонстрації зборам акціонерів або учасників, - значить, послуга не була надана, і платити нема за що. Хоча формально такий вид діяльності - це послуги відповідно до статті 779, але це зобов'язання по досягненню результату.

З практики. Був приклад з доступом до інтернету, коли відсутність каналу зв'язку, роботу якого повинен був забезпечувати виконавець за договором, для суду означало, що послуги не були надані. Виконавець докладав зусиль і робив все, від нього залежне, щоб канал б відновлений, але результату не досяг. Замовник не отримав економічної вигоди (заради чого йому був потрібний канал зв'язку), і суди відмовили у стягненні оплати.

Отже, послуги бувають двох видів: як зобов'язання за додатком зусиль, оплачувані за фактом надання послуги, і як зобов'язання по досягненню результату, де умовою оплати є тільки результат.

Три відмінності між підрядом і послугою

Для чого в принципі потрібно визначити відмінності договору підряду та договору послуг? Навіщо потрібна глава 39, окреме регулювання для договорів про послуги?

У статті 783 сказано, що до послуг субсидиарно застосовуються всі норми про підряд, за винятком тих норм, які суперечать главі 39 або суті послуг, що надаються. Виявити відмінності між договорами підряду і возмездного надання послуг необхідно для того, щоб правильно застосовувати існуючі норми. Виділимо три важливих відмінності:

  1. У підряді діє принцип генерального підряду. Підрядник не зобов'язаний за загальним правилом виконувати роботу особисто. Він має право «передоручити» виконання договору підряду третіх осіб, ввести субпідряд. У послугах, навпаки, прямо протилежні правила: виконавець зобов'язаний виконати послуги особисто, не привертаючи третіх осіб, якщо інше не передбачено договором. Норма диспозитивності, сторони можуть ввести правило генпідряду в договір про послуги.
  2. Ще одна відмінність між договорами підряду і надання послуг полягає в наслідках неможливості виконання договору. У договорі підряду, навіть якщо неможливість виникла з причин, не залежних від підрядчика, ризики лежать на підряднику. У послугах, якщо неможливість виконання виникла навіть з причин, не залежних від замовника, ризики лежать на замовнику (п. 3 ст. 781 ЦК України). В угоді можна закріпити іншу схему перерозподіл ризиків.
  3. Відносно цих договорів діють різні правила одностороннього позасудового відмови від договору. Це те, чим відрізняється договір підряду від надання послуг згідно імперативного вказівкою закону. Дострокове припинення угоди про послуги в односторонньому порядку за статтею 782 ГК РФ - це механізм, який принципово відрізняються від правил статей 723, 711, 718 ЦК України.

Дивіться відеолекцію

прослухайте   курс відеолекцій по договірній роботі у Вищій школі юриста прослухайте курс відеолекцій по договірній роботі у Вищій школі юриста . Систематизуйте свої знання і отримаєте документальне підтвердження: диплом державного зразка .

Навіщо потрібна глава 39, окреме регулювання для договорів про послуги?

Новости

также можем предложить:
печать бланков и прайс-листов | печать визитных карточек (визиток)
изготовление папок и меню | изготовление блокнотов
печать листовок

Связаться с менеджером для оформления заказа:
тел.: +38 (062) 349-56-15, 348-62-20
моб.: +38 (095) 811-22-62, +38 (093) 665-38-06,
+38 (067) 17 44 103
факс: +38 (062) 332-28-98
e-mail: [email protected]
г. Донецк, ул. Артема, 41

   2010 © Восток Маркетинг Яндекс.Метрика