24.08.2017
«Татнефть» починає кадрову перезавантаження в своїй банківській групі, яка загрузла в збитках, - на царство покликали варягів
Закріпившись у ролі ключового акціонера банку «Зеніт», «Татнефть» змінює команду топ-менеджерів. Новим головою правління, який змінить пропрацював на цій посаді 12 років Кирила Шпигуна, стане виходець з МДМ Банку, а в останні роки - управлінець кіпрської фінансової компанії Олег Машталяр, з яким прийде ціла команда. Останнім часом банк не приносив нафтовикам практично нічого, крім збитків і списань.
Сьогодні стало відомо, що на посаду голови правління банку «Зеніт» замість Кирила Шпигуна буде призначений Олег Машталяр
Фото: В'ячеслав Прокоф'єв / ТАСС
ТРИ НОВИХ ТОП ВЖЕ В БАНКУ
Сьогодні банк «Зеніт» офіційно оголосив про майбутню зміну вищого топ-менеджменту: як повідомляється в його прес-релізі, на посаду голови правління замість Кирила Шпигуна буде призначений Олег Машталяр, який раніше працював заступником голови МДМ Банку, зміняться і кілька ключових топ-менеджерів, в тому числі заступники голови правління. Шпигун займе пост президента банку, на новій посаді він зосередиться на участі у вирішенні стратегічних питань і зв'язках з органами державної влади. Зауважимо, що в статуті банку посади «президент» немає, вона створюється спеціально як почесна синекура для відставника, а пост голови ради директорів як займав, так продовжить займати гендиректор «Татнефти» Наіль Маганов. Першим заступником голови правління буде призначено Андрія Добринін, який буде курирувати весь корпоративно-інвестиційний бізнес банку. Кураторство фінансового блоку планується покласти на Костянтина Рибакова.
Як повідомив «Зеніт», все нові менеджери вже з квітня 2017 го трудяться в банку, входячи в курс справи. Машталяр поки займає пост радника голови правління, що зазвичай і передує майбутнього призначення на посаду глави банку. «Все нові керівники мають значний досвід роботи в найбільших компаніях і фінансових інститутах, - підкреслює" Зеніт ". - Що відбуваються кадрові зміни посилять управлінську команду банку "Зеніт" і дозволять більш ефективно вирішувати нові завдання, що стоять перед бізнесом ».
46-річний Машталяр з 1996 по 2009 роки з невеликою перервою працював в МДМ Банку, де пройшов шлях від начальника відділу комерційного кредитування фінансово-кредитного департаменту до заступника голови, а з квітня 2008 року по лютий 2009-го виконував обов'язки голови правління. Останні 8 років він очолював московське представництво кіпрської компанії «Ен Ер Гроус Консалтинг Лтд». Добринін - колега Машталяр, працював і в МДМ Банку, і в «Ен Ер Гроус Консалтинг Лтд», в 2006 році обіймав посаду начальника одного з управлінь Альфа-Банку, де працював з клієнтами інвестиційного блоку. Рибаков починав кар'єру в Ощадбанку, пізніше перейшовши в промислову сферу, з 2002 року працював в «Евразхолдинге». З 2005 року по теперішній час керує московським представництвом компанії «Єфремов-Каучук ГмбХ», що вважається близькою до «Татнефти».
За нашою інформацією, кадрові зміни в «Зеніті» триватимуть. Хто саме залишає складу правління «Зеніту», не повідомляється. Зараз в ньому 7 членів, і всі вони працюють в банку як мінімум 10 років, з початку 2000-х: Кирило Шпигун, Родіон Горовий, Євген Гришин, Віктор Ісаков, Олександр Мнацаканов, Володимир Паданін і Ольга Щербакова. Це кістяк, створений ще співзасновником банку Олексієм Соколовим, який займав пост голови ради директорів з 2005 по 2015 роки. У 2015 році він раптово загинув від зупинки серця під час травневих канікул в Тбілісі. Шпигун працює в банку аж з 1997 року, а головою правління - з 2005-го.
Глава «Татнефти» Наіль Маганов починає великі кадрові перестановки в банку «Зеніт», змінюючи тим самим команду Соколова / Фото: «БІЗНЕC Online»
Докапіталізації І ВТРАТА «Юрик»
Таким чином, зміцнившись в якості ключового акціонера, «Татнефть» (а його глава Наіль Маганов обіймає посаду голови ради директорів «Зеніту») і почала великі кадрові перестановки, змінюючи тим самим команду Соколова. До його смерті і за часів Шафагата Тахаутдінова «Зеніт» хоч і був пов'язаний з «Татнафтою», але контрольного пакета у нафтовиків не було, а менеджерська команда користувалася досить високим ступенем самостійності. Тепер про ці часи будуть стерті останні спогади.
Нагадаємо, в листопаді 2015 року акціонери конвертували два довгострокових субординованих депозиту на 5,1 млрд рублів в безстрокові. У червні 2016 року капітал банку за рахунок основного акціонера був збільшений на 8 млрд рублів. А через рік, в червні нинішнього року, завершилася ще одна додаткова емісія - цього разу 14 млрд рублів. В результаті частка «Татнефти» зросла до 71,9% (62,67% - ПАТ «Татнефть», 8,45% - Tatneft Oil AG, персональні частки керівників групи). Раніше, в 2015 році, банк отримував допомогу і від держави - в рамках програми АСВ банк отримав докапіталізацію на 9,9 млрд рублів.
Вливання капіталу знадобилися через невтішні фінансових підсумків. Чистий збиток за 2015 рік склав 6,1 млрд рублів, а в 2016 році він зріс до 6,9 млрд рублів - разом 13 млрд рублів, що випливає з бухгалтерської звітності за 2016 рік. Збіг чи ні, але після появи перших ознак різкого погіршення ситуації навесні 2015 року Соколов і пішов з життя. Поточний рік порадував було прибутком в розмірі 521 млн рублів на 1 травня, але в наступні місяці вона впала до дуже скромних 82 млн рублів, посунувши банк на 177-е місце серед російських банків по прибутку. Тут же скажемо і про активи «Зеніту», які скоротилися за липень на 11,4 млрд рублів, або 4,5%, до 245,4 млрд руб - це 36-е місце серед російських банків. У липні «Зеніт» зафіксував і зниження коштів підприємств на своїх рахунках на 21,7%, або 16 млрд рублів, до 57,9 мільярдів рублів.
Продовження розчищення «авгієвих стаєнь», мабуть, стане ключовим завданням нового менеджменту. «У липні цього року вже відбулася передача активів на суму 11 мільярдів рублів, і, як ми розуміємо, розчищення балансу продовжиться до кінця 2017», - зазначає у коментарі РБК Ольга Ульянова, аналітик Moody's. І це тільки початок. «У січні ми оцінювали обсяг потенційно проблемних кредитів в суму близько 30 мільярдів рублів, що практично дорівнює розміру основного капіталу банку», - зазначає там же старший директор Fitch Ratings CIS Олександр Данилов.
Зауважимо, що чистки в «Зеніті» породжують асоціації з перезавантаженням в «АК БАРС» Банку в жовтні 2015 року, коли на тлі рекордних збитків свого поста позбувся голова правління Роберт Міннегаліев. Однак є різниця: в «Ак Барс» біля керма залишилася фактично та ж команда, а Маганов вирішив запросити команду з боку.
«ПОТРІБНО ЗРОБИТИ ВСЕ, ЩОБ ПРИЧИНИ ЗБИТКОВОСТІ БАНКУ НЕ відтворюють»
Прихід нових «топів» в банк «Зеніт» буде вельми до речі на тлі слабких фінансових показників, погоджуються експерти «БІЗНЕС Online».
Марк Гойхман, провідний аналітик ГК TeleTrade:
- Для банківської системи Росії і, зокрема, банку «Зеніт» зараз характерна наявність «больових точок» як наслідків кризи. Непрацюючі і низьколіквідні проблемні активи, перш за все - кредити. Середня прибутковість кредитів, за оцінкою агентства Fitch, становила 12% в 2016 році. Дорогі пасиви, які залучаються з ринку. Як наслідок цього - низька прибутковість роботи, що межує зі збитковістю. Високі управлінські витрати. Оскільки банк виступає як флагманське кредитно-фінансова установа потужної групи «Татнефть», основний власник справив необхідну докапіталізацію. Агентство Fitch на початку 2017 року визначив високоризикові активи банку в 32,5 млрд рублів. Очевидно, така сума стала одним з орієнтирів для збільшення статутного капіталу до 33,5 млрд рублів в червні 2017 року.
Примітно, що Fitch в своєму січневому укладанні попередило, що навіть плановане збільшення капіталу на 14 млрд рублів (яке і відбулося потім в червні) призведе лише до тимчасового поліпшення показників, оскільки таке дофінансування може привести тільки до компенсації поточних і потенційних втрат.
Таким чином, на поточний момент потенційна «діра» в капіталі закрита. Але потрібно зробити все, щоб причини збитковості банку жодного разу не відтворювалися, інакше інвестиції «Татнефти» не тільки виявляться неефективними, але буде небезпека для фінансових потоків групи, її основної діяльності.
Все це зумовило необхідність перегляду позицій банку і перш за все з точки зору кадрів топ-менеджменту.
Для нового керівництва актуальні масштабні завдання. Зміна структури операцій банку на користь більш рентабельних напрямків. Робота щодо подолання наслідків непрацюючих активів. Оптимізація витрат банку, в тому числі не пов'язаних з основною діяльністю. І безумовно, стратегічні питання розвитку та вбудовування кредитно-фінансової організації в бізнес, інвестиційні та виробничі проекти групи «Татнефть».
Олексій Коренев, аналітик ГК «Фінам»:
- Причина зміни топ-менеджменту - у вкрай слабких показниках банку, які ще й продовжували погіршуватися, що могло призвести до подальшого зниження рейтингів даної кредитної установи. Тим більше що підтримка з боку акціонера, яка багато в чому сприяла деякому поліпшенню ситуації на початку 2017 року, коли банк протягом двох кварталів поспіль зумів вийти на позитивний фінансовий результат, не може враховуватися при виставленні рейтингу. Передбачається, що нова команда зуміє очистити банк від відверто поганих або непрацюючих активів, які планується вивести в сторонню організацію, не пов'язану формально з самим банком (на даний момент близько третини проблемних активів вже виведені з балансу банку). Другим завданням нового менеджменту, на наш погляд, може стати рішення проблеми неефективного управління, а також зменшення вартості фондування. Ми вважаємо, що дії акціонерів з оздоровлення управлінської команди банку цілком своєчасні і можуть дозволити банку «Зеніт» протягом року-півтора вийти на показники, зіставні з основними конкурентами рівного масштабу.
