Восток Маркетинг


Статьи

Робота набридла.

  1. А де зарплата? ..
  2. Хочу зростати! ..
  3. Ти мене поважаєш?..
  4. Мрії збуваються і не збуваються ...

Щодня безліч жінок переглядає газети і сайти з гарячими вакансіями. Вивчаються вимоги, складаються резюме , Мотаються на вус психологічні поради та створюється діловий імідж. Здається, що існує тільки одне питання: як знайти роботу? Але це не зовсім так. Існує ще одне важливе питання: як втратити роботу, якщо вона тебе не влаштовує? ..

Змінити життя не так-то просто. Дивлячись на сотні жінок, які перебувають у нескінченному пошуку роботи, дивлячись на жінок, що перебиваються від зарплати до зарплати, стає соромно добровільно йти з насидженого містечка. Але в голову регулярно приходить думка: "а що, власне, я тут забула?! ..", відганяв з кожним разом все далі і далі. Ти починаєш усвідомлювати всілякі "побічні" варіанти. Обзавестися хобі, з якого, можливо, вийде витягти додатковий дохід. Завести процвітаючого шанувальника, з якого можна витягти те ж саме. Знайти психоаналітика, який "захоче поговорити про це". В голову приходять найрізноманітніші рішення, крім одного: якщо незадоволеність нинішньою роботою не тільки не проходить, а й посилюється, - таку роботу варто змінити.

Існує кілька досить поширених причин, які отруюють професійне життя, коли робота набридла і треба щось міняти.

А де зарплата? ..

"Минулого місяця шеф зібрав нас і повідомив: фірма зазнає збитків, з сьогоднішнього дня деякі з вас будуть отримувати на 100 $ менше. Таких" щасливчиків "виявилося всього троє, в тому числі і я, а для мене це все-таки гроші. Не знаю, чи багато заощадила фірма за рахунок трьох співробітників, особливо з огляду на, що шеф витрачає на відрядження в "ретро-вагоні" більше, ніж ми заробляємо разом узятими. Звільнятися я не стала, але робочий ентузіазм зовсім пропав ", - розповіла Галина.

Зниження зарплати - це, звичайно, крайній випадок. Але він підкреслює загальну закономірність: ти прийшла на роботу з обіцянками начальства підвищити зарплату, - а цього не відбувається. Причому не перший рік. Ти не отримуєш премії, хоча на вашій фірмі це прийнято. Ти працюєш понаднормово або на дому, - а це не оплачується. Ти ніколи не отримуєш зарплату вчасно або цілком. Фінансове питання постає на повний зріст і тягне за собою думки про звільнення.

Хочу зростати! ..

"Коли я почала працювати, мені багато і бадьоро говорили про кар'єрний ріст. Але я працюю в цьому відділі вже майже десять років, і ніяких серйозних змін не відбувається. Моє начальство звикло до того, що я є обов'язковою і відповідальна, але вони ставляться до мене до мене тільки як до хорошого виконавця, - і всі, хто стоїть проекти і посади раз по раз проходять повз мене "- вважає Тамара.

Іноді здається, що нічого особливого не відбувається: начебто нормальна робота, непогана зарплата, деякі навіть заздрять. У цьому є і свої переваги: ​​така робота стабільна. Але найчастіше безперспективна. Тут дуже важливо зрозуміти, чого ти насправді хочеш, бо не для всіх отсутствіме просування в професійній сфері є в якомусь сенсі проблемою. Але якщо ти по-хорошому амбітна і маєш чіткі професійні орієнтири - такий вибір може принести розчарування.

Ти мене поважаєш?..

"Відверто кажучи, мій начальник - звичайний трамвайний хам, дорвався до влади. Його постійні висловлювання і зауваження постійно наводять мене на думку, що я працюю у нього гібридом дівчинки на побігеньках і хлопчика для биття. Нещодавно, наприклад, він зустрів мене на вулиці після робочого дня, і наступний день дозволив собі істерику в дусі "все одно шляєшся, так краще б сиділа в офісі" - розповіла Інга.

Поширена неповагу тягне за собою і безвідповідальність, і непорядність. На жаль, поширені випадки "підставляння" начальством або колегами, перекладання відповідальності за завідомо нездійсненні доручення, вимушене підписування "липових" документів ... Дрібниці накопичуються і стають нормою. Перетворюються в неприємні - замість неприпустимих. В принципі, можна звикнути до всього. Але чи варто звикати до непрофесіоналізму і відсутності поняття "особисту гідність" - велике питання.

Мрії збуваються і не збуваються ...

"Я з дитинства мріяла стати художницею. Закінчила художню школу і навіть збиралася вчитися далі ... але батьки наполягли - і я стала економістом. З мене вийшов непоганий фахівець, але в глибині душі я до сих пір шкодую ..." - історія Марини .

Можна прожити життя, так і не дізнавшись про власне покликання і все думати, що просторабота набридла. Можна навіть вирішити, що його зовсім і не існує. Але деяким щастить, і вони раптово розуміють, що є справою їхнього життя. І ось тоді виникає питання як зробити так, щоб з мрії це перетворилося в реальність? Особливо враховуючи, що наші бажання можуть вимагати жертв? ..

Займаючись тим, що тобі - за великим рахунком - нецікаво, ти позбавляєш себе не тільки радості "свого" справи, ти не дозволяєш собі добиватися бодай якихось помітних успіхів в тій роботі, яка є. Підсвідомо ти не даєш собі можливості зростання в тому, що з самого початку не було твоїм. І тоді, рано чи пізно, тобі доведеться, як героїні старого радянського фільму, або "змінювати мрії", або "змінювати мрію".

Що ж заважає нам тікати з насиджених місць, з огляду на всі ці причини? .. Це і "соціальна відповідальність": якщо ти відповідаєш не тільки за себе, то не так-то просто поставити свої інтереси вище інтересів близьких людей. Якщо грошове питання - єдиний, то з цілком зрозумілих причин, ти будеш терпіти практично всі. Адже зміна способу життя може бути чревата фінансовими і емоційними кризами, які можуть позначитися не тільки на тобі, а й на твоїх дітях.

Це і "ефект насиджених": як сказав класик - "звичка понад нам дана, заміна щастя вона". Психологічно дуже важко раптово почати ризикувати, змінювати звичний ритм життя (найчастіше зі звичними скаргами на тему "все погано") і пускатися в незвідане. Буває важко зламати усталені стереотипи, адже невідомо, що чекає нас за поворотом. Але, якщо вдуматися, все найщасливіші в професійній сфері люди, не боялися хоча б раз "все на карту кинути" і круто змінити своє життя.

Це може бути "віковим фактором": наприклад, тобі дуже потрібен певний стаж, тому ти готова нехтувати недоліками роботи. Або, навпаки, ти вступілав той вік, в якому складно починати все "з чистого аркуша". Просто не забувай про те, що будь-які труднощі, навіть вікові, можна подолати, а ось втрачене самоповагу повернути буває не так-то просто ...

Змінам може заважати і "лінь звичайна" : Адже часто те, що ми розуміємо головою, дуже важко втілити. Тобто можна, звичайно, і навіть потрібно, але не сьогодні. А з понеділка. А ще краще з четверга. Після дощика ... До речі, лінь може бути і благом, якщо вміти нею правильно користуватися. Адже не дарма вважається, що лінь часто охороняє наше внутрішнє рівновагу. Просто уяви, що тобі лінь не освоюють новий, а продовжувати старий спосіб життя. Жахливо лінь займатися "не тим" справою ...

Звичайно коли робота набридла, цей перелік не є вичерпним. Може бути, твоя робота знаходиться близько від дому, або тобі надають істотні соціальні пільги, або якийсь інший плюс переважує всі мінуси ...

А де зарплата?
Ти мене поважаєш?
Здається, що існує тільки одне питання: як знайти роботу?
Існує ще одне важливе питання: як втратити роботу, якщо вона тебе не влаштовує?
Але в голову регулярно приходить думка: "а що, власне, я тут забула?
А де зарплата?
Ти мене поважаєш?
І ось тоді виникає питання як зробити так, щоб з мрії це перетворилося в реальність?
Особливо враховуючи, що наші бажання можуть вимагати жертв?
Що ж заважає нам тікати з насиджених місць, з огляду на всі ці причини?

Новости

также можем предложить:
печать бланков и прайс-листов | печать визитных карточек (визиток)
изготовление папок и меню | изготовление блокнотов
печать листовок

Связаться с менеджером для оформления заказа:
тел.: +38 (062) 349-56-15, 348-62-20
моб.: +38 (095) 811-22-62, +38 (093) 665-38-06,
+38 (067) 17 44 103
факс: +38 (062) 332-28-98
e-mail: [email protected]
г. Донецк, ул. Артема, 41

   2010 © Восток Маркетинг Яндекс.Метрика