Проведеною ревізією фінансово-господарської діяльності Ємільчинської центральної районної лікарні за період 2007-2008 років та завершений звітний період 2009 року КРУ в Житомирській області виявило порушення, що призвели до втрат фінансових ресурсів на загальну суму 400,6 тис. Гривень.
Про це Житомир.info з ообщем прес-служба КРУ в Житомирській області. Ревізорами встановлено, що внаслідок незаконного перерахування грошових коштів на карткові рахунки з виплати заробітної плати, відкриті в установах банків, і безпідставного їх внесення в виплатні відомості, окремі працівники лікарні незаконно отримали 157,5 тисяч гривень готівки на виплату зарплати. Приписки про виплату зарплати, які призвели до незаконного використання бюджетних коштів, виявлено саме у осіб, відповідальних за правильністю нарахування зарплати!
Зокрема, головному бухгалтеру протягом 2008 року - 5 місяців 2009 року по особовій картці нараховано до виплати кошти в сумі 49,5 тис. Грн. Згідно наданих до ревізії відомостей на виплату зарплати, через одне з районних відділень комерційного банку їй виплачено 3,6 тис. Грн., Через інше - 8,2 тис. Грн. Крім того, через касу по відомостях отримано зарплату в розмірі 72,9 тис. Грн.
Всього головному бухгалтеру за вищевказаний період виплачено «зайвої» зарплати в сумі 35,2 тис. Гривень.
Заступнику головного бухгалтера, бухгалтеру-касиру, бухгалтеру та економісту незаконно виплачено зарплати в сумах відповідно - 16,8 тис. Грн., 15,4 тис. Грн., 5,7 тис. Грн. і 3,6 тис. гривень.
В порушення Наказу Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», в 2007-2008 роках без рішення керівника установи головному бухгалтеру, його заступнику, двом бухгалтерам і економісту нараховано доплат за збільшення обсягу роботи в розмірі 50%, тоді як ця доплата не встановлюється керівникам структурних підрозділів та їх заступникам, а всім іншим працівникам встановлюється за умови виконання роботи меншою чисельністю раб ники, ніж передбачено за нормами. Це призвело до зайвої нарахування доплати зазначеним працівникам на суму 50,5 тис. Гривень.
Крім того, ревізією виявлено:
• ненарахування передбачених законодавством обов'язкових надбавок і доплат, які підлягали виплаті, на суму 11,8 тис. Грн;
• заниження посадових окладів, які підлягали виплаті, в тому числі і лікарям, на 32 тис. Грн .;
• виплата компенсацій за невикористані основні та додаткові відпустки всупереч законодавству на суму 14,3 тис. Грн .;
• проведення виплат матеріальної допомоги працівникам (головному бухгалтеру, його заступнику, бухгалтеру, бухгалтеру-касиру та економісту) з порушенням законодавства на суму 4,5 тис. Грн .;
• проведення зайвих виплат бюджетних коштів внаслідок завищення вартості виконаних ремонтних робіт на суму 10,7 тис. Грн .;
• недонарахування працівникам ЦРЛ відрядних коштів на суму 9,6 тис. Грн .;
• сплата внесків до державних фондів по незаконно виплачених сумах по оплаті праці на суму 82,9 тис. Грн .;
• зайве списання продуктів харчування, медикаментів та бензину.
Також встановлено, що трьома лікарями-інтернами не виконані умови укладених договорів в частині відпрацювання ними трьох років стажу і відшкодування коштів у разі відмови приступити до роботи, тоді як за навчання в інтернатурі даних осіб лікарнею було витрачено 29 тис. Гривень.
За результатами ревізії, на 8 посадових осіб Ємільчинської районної лікарні Житомирської області складено протоколи про адміністративні правопорушення. Матеріали ревізії передано до УСБУ в Житомирській області.
Також поінформовано прокуратуру області, УДСБЕЗ УМВС в області, управління охорони здоров'я Житомирської ОДА, голів Ємільчинського райдержадміністрації та райради.
Житомир.info
