- Способи пошуку роботи за кордоном
- Основні вимоги, що висуваються до іноземних працівникам
- Основні аспекти трудового законодавства
- Попит на ринку праці в Еміратах
- Стажування в сфері ресторанного і готельного бізнесу
- Робота в сфері охорони здоров'я
- Дострокове розірвання трудового договору
- Плюси і мінуси роботи в ОАЕ
Робота в ОАЕ здається чудовою казкою: сонце, море, життя за кордоном і відмінна заробітна плата. Але за прекрасної ілюзією ховається реальність: доведеться працювати багато, і не кожен здатний витримати подібні навантаження.
Робота в ОАЕ - відмінний спосіб заробити, подивитися на життя в країні, про яку ходить безліч чуток, і отримати цінний кар'єрний досвід. Ні для кого не секрет, що в туристичний сезон багато курортів оголошують відкриття сотні вакансій для іноземців.
2019 рік не став винятком. Щорічно піддані багатьох держав приїжджають в Емірати з метою знайти роботу. Це також є однією з найбільш реальних законних можливостей для того, щоб виїхати жити в ОАЕ . 
Способи пошуку роботи за кордоном
способів пошуку роботи за кордоном два: самостійно або через посередника. Знайти роботу без сторонньої допомоги важко і практично неможливо, лише у небагатьох вистачає завзятості. Більш відчайдушні здобувачі кидають звичне життя в рідній країні, купують квитки на літак і відправляються в Емірати для пошуку роботи на місці. Як правило, шансів на працевлаштування при цьому більше.
Знайти самостійно роботу можна на спеціалізованих сайтах і форумах. Також на сайтах компаній і готелів часто є розділ «Вакансії», в яких публікуються вільні місця і короткий перелік вимог.
При пошуку роботи через спеціалізовані фірми шансів більше. Але за програму доведеться заплатити 600-900 доларів. Вони не вимагають оплату відразу, можна виплачувати поступово. Досить часто під такими компаніями маскуються шахраї. Тому слід вивчити відгуки та рекомендації.
Міжнародна компанія в ОАЕ
Деякі організації беруть плату не з претендентів, а з роботодавців. На жаль, таких фірм небагато, але вони можуть запропонувати широкий перелік вакансій з прийнятними умовами роботи.
Основні вимоги, що висуваються до іноземних працівникам
Уряд Еміратів завжди був зацікавлений у використанні дешевої робочої сили. Але в останні роки попит на кваліфікованих співробітників все ж вище.
У 2017 році вимоги до іноземних підданим не особливо відрізняються з попередніми роками:
- Вільне володіння англійською мовою. Знання інших мов буде перевагою і знайти роботу буде простіше;
- Приваблива зовнішність. Основна маса приїжджих працює в сфері обслуговування, і зовнішній вигляд має велике значення;
- Вік від 18 до 30 років, на керівні посади до 35 років;
- Можливість тривалої роботи. Зазвичай контракт укладається мінімум на рік.
Так виглядає робочий контракт в Еміратах
Без знання англійської мови знайти роботу в ОАЕ можна, але вона буде низькооплачуваної. Якщо стоїть ізраїльський штамп в паспорті, у в'їзді в країну відмовлено не буде.
Основні аспекти трудового законодавства
На ринку праці в ОАЕ 90% трудящих - іммігранти. Тому уряд постійно розробляє законодавчі акти для їх захисту і комфортної роботи.
Турботи про оформлення робочої візи лежать повністю на роботодавця. Іноземець не може працювати в іншій компанії, тільки в тій, що прийняла його спочатку. Також роботодавець зобов'язаний укласти трудовий договір з докладним описом умов.
Працевлаштування по гостьовій або туристичній візі заборонено. У подібному випадку особа депортується з країни.
Робочий тиждень за законодавством становить 48 годин. Понаднормова робота оплачується додатково. Більшість компаній платить за проживання, харчування, авіаквитки і медичний поліс.
Приклад медичного полісу оплачуваної компанією
Щорічна оплачувана відпустка становить 28-30 днів. Після закінчення трудового договору роботодавець зобов'язаний купити квиток співробітнику для повернення на батьківщину. Лікарняний іноземним підданим надається, оплачувану - до 90 днів.
Кожному іноземцю, який працює легально в Дубай, видається трудова карта, що дає права на проживання в еміраті протягом трьох років з правом продовження. З огляду на, що основна маса вакансій пропонується саме в цьому регіоні, то практично кожен другий нею володіє.
Попит на ринку праці в Еміратах
Багато росіян, українців і білорусів працюють в Еміратах в сфері обслуговування. У 2017 році тенденція на ринку праці особливо не змінилася, і осіб з СНД також запрошують на роботу барменами, охоронцями, паркувальниками, аніматорами, кухарями, офіціантами, консультантами в магазинах, хостесс, бариста і т. Д. Викладачі університетів з науковим ступенем можуть скористатися програмою обміну. 
За різними даними в ОАЕ щорічно працюють близько 100 тисяч росіян. Середня зарплата іноземців становить близько 3000 доларів, тому бажання виїхати з рідної країни не дивно.
Робота для студентів в Об'єднаних Арабських Еміратах вважається досить хорошою можливістю. Вони не обтяжені сімейними побутом і цілком можуть подорожувати по світу. До того ж виїхати за кордон - мрія кожного другого студента.
Крім гарного заробітку, молоді люди зможуть набратися доброго досвіду в роботі, а також закінчити спеціалізовані курси. Закінчивши коледж, дівчата можуть влаштуватися стюардесою. 
Авіалінії Еміратів відомі на весь світ високим рівнем обслуговування і широким соціальним пакетом для співробітників. Росіяни все частіше звертаються у фірми для пошуку роботи в ОАЕ.
Будівельна галузь в Еміратах також гостро потребує працівників.
Уряд хоче, щоб країна була найкращою у всьому, і старанно робить все, щоб цьому відповідати. Але росіяни не особливо прагнуть попрацювати на будівництвах, на таку працю в основному претендують вихідці з Пакистану, Іраку, Індії і подібних країн.
Про вакансії в державних організаціях і на ключових постах можна забути. Незважаючи на розвинену арабську культуру, в 2017, так само, як і в попередні роки, працювати на них можуть тільки корінні жителі.
Стажування в сфері ресторанного і готельного бізнесу
Останнім часом багато ресторанів і готелі світового класу пропонують випускникам вузів пройти стажування в Еміратах. В цілому програма абсолютно ідентична звичайній працевлаштування.
Для проходження стажування кандидат повинен володіти мінімумом базових знань англійської та дипломом про вищу освіту в сфері туризму або ресторанного бізнесу. Під час програми виплачується стипендія.
Подібна робота в ОАЕ служить відмінним шансом для підвищення професійних навичок і вивчення особливостей сфери обслуговування в інших країнах.
Робота в сфері охорони здоров'я
Доктора з СНД цінуються еміратцем за хорошу освіту і багаторічний досвід, що дозволяє швидко і точно визначити діагноз у пацієнта. Робота в ОАЕ лікарем вважається престижною. Відбір до поліклінік жорсткий, адже медицина вважається однією з кращих.
Будівля лікарні в Еміратах
Необхідно отримати ліцензію і пройти іспит для підтвердження досвіду і освіти. Також лікар повинен досконало знати російську і англійську мову. Легалізацію документів найкраще проводити заздалегідь, мінімум за 2-3 тижні до від'їзду. Апостиль араби не приймають. Іспит складається за спеціалізацією. Він проводиться тільки два рази на рік.
Якщо є ліцензія, іноземець має право розпочати приватну практику в Еміратах. Такий варіант підходить тим, у кого є кошти для вкладення інвестицій.
На території ОАЕ діє три міністерства охорони здоров'я. Кожне видає свій тип ліцензії, що дає право на медичну діяльність тільки в певному еміраті.
Карта ОАЕ із зазначенням всіх еміратів
Дострокове розірвання трудового договору
Наслідки для іноземного підданого за дострокове розірвання трудового договору в ОАЕ більш жорсткі, ніж в інших країнах. Міністерство накладає тимчасової бан (заборона) на подальше працевлаштування. Довічна заборона застосовується досить рідко коли співробітник йде з роботи без пояснень.
При достроковому розірванні ставиться бан на 6 місяців. Якщо працівник порушував умови контракту, то заборона діє рік. При цьому слід уточнювати, можливість в'їзду в країну по іншим типам віз ОАЕ . При переведенні на інше місце роботи бан не ставиться, але оплачується мито.
Плюси і мінуси роботи в ОАЕ
Переваг для того щоб поїхати на роботу в Емірати, безліч:
- Висока заробітна плата, яка завдяки унікальній податковій системі залишається на руках у іноземця в повному обсязі;
- Можливість отримати офіційний статус резидента держави;
- Відмінний соціальний пакет. Роботодавці зацікавлені в постійних співробітників і пропонують широкий перелік заохочень, а також кар'єрний ріст;
- Хороші рекомендації по закінченні трудового контракту. З ними гарантовано отримання вакансії у багатьох міжнародних компаніях;
- Програма Wage Protection System гарантує отримання грошових коштів, якщо роботодавець виявився несумлінним.
Мінусів роботи небагато:
Щорічно Емірати відвідують 10 мільйонів чоловік. У 2017 році очікується збільшення потоку туристів, що гарантує велику кількість вакансій у сфері обслуговування. Однак виїхати за кордон може кожен - благополучно працевлаштуватися зможуть не всі.
