Можливості ІТ-форум
Клуб банківських інформаційних технологій - «Клуб БІТ» - був створений в 2001 році групою ентузіастів.
Перше засідання Клубу відбулося 21 Ноября 2001 року.
Мета створення Клубу - об'єднати найкращих українських менеджерів і професіоналів в області банківських інформаційних технологій, які працюють в банках України. Об'єднавчим мотивом Клубу є прагнення до успіху через вдосконалення професійної майстерності.
Девіз Клубу: «Менеджери Інформаційних технологій банків - об'єднуйтеся!»
- Шляхом щомісячних неформальних зустрічей, де обговорювалися нагальні завдання наших банків - члени Клубу знаходили рішення своїх завдань і отримували інтегральну інформацію від усіх членів Клубу. Різний досвід, образ мислення учасників створювали обстановку для самоосвіти і професійного зростання.
- Клуб «БІТ» об'єднує співробітників служб інформаційних технологій банків на основі спільності інтересів і для виконання цілей і завдань, визначених Статутом та Місією Клубу.
- У Клубі немає поняття колишній керівник ІТ служби - членство в Клубі довічне. Клуб сприяє вирішенню безлічі питань. Зокрема члени Клубу обговорювали і проводили аналіз діяльності постачальників програмного і апаратного забезпечення, системних інтеграторів, аналізом розвитку інформаційних технологій в Україні і за кордоном, допомогою в підборі співробітників в служби ІТ-банків.
- Члени Клубу приносять велику користь бізнесу банків своєї спільною роботою. Кожен вчиться у інших учасників і одночасно передає свій досвід. Всі члени Клубу говорять однією мовою - це мова професіоналів високого рівня.
- Засідання Клубу приносять свої плоди: народження нових ідей, розвиток нових напрямків ІТ технологій, дружня порада - і просто приємне спілкування друзів.
Даний Клуб покликаний об'єднати кращих українських менеджерів і професіоналів в області банківських інформаційних технологій, які працюють в нашій країні. Можна виділити дві причини, які сприяли створенню Клубу:
- Професійні.
- Соціальні.
Необхідність поділитися професійним досвідом вкрай важлива для фахівців ІТ. Соціальний аспект так само важливий бо дає змогу фахівцям ІТ краще пізнати один одного і сприяє зміцненню довіри між ними. Таким чином Клуб виявляється корисним і для пошуку методів і способів вирішення професійних завдань і з позиції побудови зв'язків між ІТ фахівцями різних банків.
Об'єднавчим мотивом Клубу є прагнення до успіху через вдосконалення професійної майстерності. Клуб - це унікальна можливість для спілкування, обміну знаннями і генерації ідей в середовищі професіоналів.
Засідання Клубу проводяться щомісяця (після роботи) відповідно до плану проведення зустрічей, який затверджується на початку року. В кінці кожної зустрічі підводяться підсумки або виробляються рішення.
Цілі Клубу:
- Побудувати систему on-line послуг (кар'єрних, консультаційних, інформаційних), при якій члени Клубу зможуть якісно покращувати і розвивати свою професійну кар'єру, бізнес, рости особистісно і підвищувати свій добробут за рахунок подання ним концентрації кращого професійного знання.
- Ініціювати і залучати визнаних експертів, як приватних осіб, так і організацій, з метою представлення членам Клубу унікальних професійних знань, кращих досягнень світової практики в області інформаційних технологій.
- Створити умови вільної співпраці членів Клубу. Будь-член Клубу може звернутися до свого колеги за допомогою професійного або приватного характеру, будучи впевнений в тому, що знайде зацікавлений і уважний відгук.
- Члени Клубу не зобов'язані надавати допомогу і консультувати, але ми об'єдналися тому, що разом вирішувати ситуації ефективніше.
- Створити середовище для доброзичливого неформального спілкування, що сприяє формуванню духу причетності групі кращих менеджерів-професіоналів і комфортного існування в ній.
Етичні норми поведінки:
- Члени Клубу мають активну життєву позицію. Професійні знання і репутація дозволяють їм успішно розвивати свою кар'єру і бізнес.
- Члени Клубу прагнуть до підвищення свого рівня професіоналізму в діловій практиці і в побудові кар'єри.
- Члени Клубу прагнуть бути в числі кращих представників своєї професії.
- Члени Клубу беруть і поділяють його цілі, активно беруть участь в його діяльності і підтримують атмосферу причетності і професійного співтовариства.
- Всі члени Клубу на сайті клубу діють під своїми справжніми іменами. Члени Клубу в спілкуванні один з одним не використовують псевдоніми і nicknames. Представляючи про себе правдивої інформації, кожен з учасників очікує отримати той же від інших членів Клубу. У нашому Клубі немає незнайомців і чужинців. Модератор сайту клубу строго стежить за адекватністю надається новими учасниками інформації про себе.
- Спілкування on-line вимагає не залишати без відповіді будь-яке звернення, спрямоване членами Клубу на адресу один одного.
- Членам Клубу настійно рекомендується утримуватися від відкритої самореклами і реклами свого банку. При цьому адекватна саме презентація та бажання виділитися вітається і заохочується.
- Члени Клубу повинні утримуватися від відкритих недоброзичливих on-line висловлювань та образ по відношенню як до членів Клубу, так і організаціям і компаніям.
- Члени Клубу повинні взаємно дотримуватися вимог конфіденційності та безпеки інформації, що пересилається.
- Члени клубу не зобов'язані розкривати відомості про їхню професійну діяльність пов'язані з комерційною, банківську таємницю або іншу закриту інформацію.
Слід зазначити ті переваги, які отримує кожен член Клубу:
- Відкриті інтерактивні дискусії. Полегшує процес взаємодії членів Клубу і сприяє встановленню довірчих відносин. Зборів проводяться в режимі діалогу і дискусій з загальним темам. Особлива увага приділяється відповідей на питання і можливості висловитися всім членам Клубу. З огляду на важливість обміну думками - суперечки проходять в доброзичливій обстановці.
- Довірчі відносини. Дружні стосунки вкрай важливі для досягнення успіху всіма членами Клубу. Неформальна обстановка дозволяє всім учасникам забути на час про роль ІТ директора і стати просто хорошим оповідачем.
- Можливість навчання. У процесі спілкування члени Клубу знайомляться з новими рішеннями, новими підходами. Що позво верляет їм надалі ефективно вирішувати завдання в своєму банку. Спілкування в Клубі дозволяє розширити коло своїх професійних знань і просто добре провести час (як правило зустрічі проводяться в кафе за великим, але обов'язково круглим столом).
- Комунікації і зустрічі. Крім щомісячних зустрічей комунікації між членами Клубу відбуваються за допомогою електронної пошти, телефону. Але основне спілкування відбувається в он-лайновому форумі завдяки якому власне і відбувся Клуб і продовжує успішно працювати ось уже 10 років. Слід зазначити великий внесок у створення он-лайнового сайту Руслана Казюлькіна, в даний час роботу сайту підтримує Євген Гулін.
Як організатори мають 10-ти річний досвід роботи Клубу ми хочемо об'єднати ІТ менеджерів різних регіонів України через Інтернет, що дозволить обмінюватися знаннями та спільно вирішувати спільні завдання. Менеджери Інформаційних технологій банків - об'єднуйтеся!
В даний час Клуб об'єднує понад 40 банків України.
ІТ-АКЦІЇ ( ВСЕ АКЦІЇ )
Міжнародний форум BIT-2019 У Вінниці
16 червня 2019 року, м. Вінниця, вул. Київська, 50А, Готель «Оптіма». Місто зустріне головну подію вітчізняного ІКТ-ринку - Міжнародний Форум «Бізнес та ІТ. Навколо ЦОД. Навколо Хмари. Навколо IoT. Навколо IP. Навколо Безпеки. ProAV »(або BIT-2019). Цей Унікальний Галузевий Захід, что відрізняється комплексним підходом, якістю інформаційного Наповнення та неповторний атмосферою, традіційно Збери найкращих представителей ІКТ-спільноті та бізнес-середовища регіону.
CIO-Jazz "Ефективне управління підприємством"
25 - 27 липень 2019, г. Запорожье
Семінар-практикум, присвячений питанням ефективного управління підприємством. Захід буде корисним: CEO (але вони, на жаль, не їздять на такі заходи :)), CIO, ІТ-керівникам, директорам з розвитку, виробництва, продажу, аналітикам, планувальникам, всім, хто на підприємстві займається проектом впровадження (розвитку) ERP .
Подія унікальна - аналогів в Україні НЕМАЄ.
Альфа-Банк Україна нагородив студентів в конкурсі на розробку мобільних додатків
10 червня відбувся фінал конкурсу «Розробка мобільних додатків» - 2019 рамках Міжнародної студентської олімпіади у сфері інформаційних технологій IT Universe-2019. Організатори IT-Universe - Співтовариство ІТ-директорів України, Консалтингова компанія Супремум, ВУЗ-Співорганізатор - Київський національний університет культури і мистецтв.
Альфа-Банк Україна підтримав молодих розробників і виступив спонсором призового фонду конкурсу.
Країни G20 Вперше узгоділі принципи поведение зі штучним інтелектом
Розробник та Користувачі повінні поважаті права людини та демократичні цінності, а Самі системи ма ють буті надійнімі.
Про це йдет у спільній заяві міністрів стран G20 за підсумкамі зустрічі у японських городе Цукуба, передает DW.
Доцільно Розробити Нові підході до правової охорони комп'ютерних програм, а не шукати способів захисту старими методами
Доцільно Розробити Нові підході до правової охорони комп'ютерних програм, а не шукати способів захисту старими методами "- суддя Касаційного Цивільного суду у складі Верховного Суду Сергій Бурлаков на VI Міжнародному форумі з інтелектуальної власності)
Сергій Бурлаков зазначилися, что Європейська патентна конвенція НЕ предполагает Патентування комп'ютерних програм, математичних и алгорітмічніх методів, что містяться в програмному забезпеченні. Однако, звернув Рамус доповідач, например, у США прецедентна практика склалось так, что відповідній патент отріматі можна. Тому много стартапів реєструють офіси самє у сполучення Штатах.
ІТ-ПРОЕКТИ ( ВСІ ПРОЕКТИ ) ІТ-ВІДЕО ( ВСЕ ВІДЕО )
Інтерв'ю Андрія Гончаренко (CIO Аптека низьких цін) каналу Perceptron.
Робот-помічник в обслуговуванні клієнтів / Складнощі побудови найбільшої аптечної мережі / Проблема останньої милі при підключенні інтернету / Велика логістика, де управління тільки на інформаційному рівні і багато іншого ...
Більш детально дивіться в інтерв'ю Андрія Гончаренка каналу Perceptron.
Інтерв'ю Романа Лучкова (CIO БаДМ) каналу Perceptron.
Лучків Роман, CIO БаДМ: "У мене в кар'єрі було небагато компаній, і, незважаючи на 20 сторінок трудової книжки, можна виділити три етапи побудови кар'єри: перша компанія в якій я пробаботал 10 років була телекомунікаційної (Оптима-телеком), друга - зробила компетенції (qivi.ru - об'єднана система моментальних платежів), третя компанія в котрой я зараз працюю, компанія БаДМ. "
Більш детально дивіться в ін ТЕРВЕЙ каналу Perceptron.
Інтерв'ю Бузмакова Володимира каналу Perceptron.
Більше 10 років консалтингової діяльності в області ІТ дозволили Володимиру перетворити практичні приклади в теоретичні кейси як на виступах клубу ІТ директорів, так і на окрему секцію в MBA "Інформаційний менеджмент".
Бузмаков Володимир, Голова Активу Співтовариства ІТ-директорів України, директор з консалтингу та засновник консалтингової компанії «Супремум», ідеолог і керівник програми MBA IT (MBA «Інформаційний менеджмент») в Бізнес-школі КРОК.
інтерв'ю каналу Perceptron .
