- Що включає грошове забезпечення військовослужбовця
- Величина регулярних додаткових нарахувань
- Щомісячні регулярні надбавки до посадового окладу
- Нерегулярні доплати російським військовим
- Що компенсує держава, якщо отримана інвалідність
- Останні зміни
Військовослужбовці повністю знаходяться на утриманні держави. Тому їм, крім окладів, покладені і інші грошові виплати. Всі виплати, покладені військовослужбовцям, регулюються ФЗ «Про статус військовослужбовців» і ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
Розглянемо, які виплати військовослужбовцям в 2019 році передбачені державою і чи плануються зміни в прийдешньому році.
Що включає грошове забезпечення військовослужбовця
В грошове забезпечення військовослужбовцям входить не тільки фіксований оклад, а й певні надбавки.
Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат»
Якщо боєць служить в армії на контрактній основі, то розмір його забезпечення щомісяця складається з двох окладів: за військовим званням і за посадою і додаткових виплат.
Якщо боєць проходить службу за призовом, то він отримує щомісяця оклад за посадою або іншу відповідну допомогу.
Щоб визначити точну суму забезпечення армійських службовців використовують спеціальний калькулятор розрахунку. У створеній таблиці враховуються звання, термін вислуги і досягнення під час несення служби.
Завантажити та роздрукувати безкоштовно
Федеральний Закон №76-ФЗ від 27.05.98 «Про статус військовослужбовців»
Федеральний закон від 07.11.2011 р N 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат»
Величина регулярних додаткових нарахувань
Крім базового грошового забезпечення бійці російської армії можуть отримати і додаткові грошові суми.
Відповідно до Закону №306 розмір додаткових нарахувань російському військовому складається з таких доплат:
- за рівень кваліфікації;
- за стаж служби в армії;
- за особливі умови роботи;
- за отримання доступу до держтаємниці;
- за виконання доручень, сполучених з небезпекою для життя і здоров'я в невійськове час.
Як розраховувати доплати і в якому розмірі визначено в законі. Нарахована сума входить в підсумкову величину забезпечення службовця в армії.
Преміальні, додаткові виплати військовослужбовцям, що проходять військову службу в рядах російської армії, нараховуються на підставі безлічі документів. Серед них:
- 76-й Федеральний Закон «Про статус військовослужбовців» (статті 12-я і 13-я);
- 306-й Федеральний Закон «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат»;
- Інші законодавчі документи, підписані Президентом країни або Урядом Російської Федерації і місцевими органами влади.
Щомісячні регулярні надбавки до посадового окладу
Ці регулярні доплати покладені тільки контрактникам.
Надбавка за стаж служби в армії - одна з основних виплат, яка покладається контрактникові, який прослужив в армії Російської Федерації більше двох років.
При стажі від двох до п'яти років розмір доплати дорівнює 10%. Далі, сума доплати збільшується на 5% за кожні п'ять років, поки не досягне 40%.
Надбавка за кваліфікаційний клас становить:
- III клас - 5%;
- II клас - 10%;
- I клас - 20%;
- Клас майстра - 30%.
Надбавка за доступ до державної таємниці розраховується виходячи з рівня доступу і може досягати 65% окладу бійця по військової посади.
Премія за роботу в особливо складних умовах становить максимальну величину. Вона розраховується виходячи з їх складності і може дорівнювати повному грошового утримання по військової посади.
Премія за виконання особливо небезпечних доручень. Її величина може досягати розміру грошового утримання за посадою і нараховується залежно від умов виконання поставлених завдань.
Крім описаних нарахувань, російський військовий, коли проходить службу в армії, може претендувати на:
- щомісячну доплату за видатні досягнення (до 100%);
- щорічну грошову допомогу, рівну окладу.
Нерегулярні доплати російським військовим
Федеральним Законом №306 «Про грошове забезпечення ...» передбачаються не тільки регулярні відрахування, але і окремі, які нараховуються в зв'язку зі сформованою ситуацією.
До них можна віднести:
- На відрядження та добові витрати на період відрядження;
- «Підйомні» під час переїзду на нове місце роботи;
- Разове нарахування в разі звільнення в розмірі трьох зарплат, якщо стаж військової служби становив менше 20 років. Якщо більш - то в розмірі семи зарплат;
- Премія за сумлінне та ефективне виконання посадових функцій - до 3-х окладів грошового утримання;
- Якщо звільнення відбувається з причини визнання військового непридатним до служби через отриману травму, то йому нараховується разова компенсація в розмірі 1 млн. Рублів. Для контрактників сума компенсації збільшується вдвічі.
Що компенсує держава, якщо отримана інвалідність
У разі якщо під час служби військовий отримав інвалідність, то Російська Федерація компенсує заподіяну здоров'ю шкоду щомісячними нарахуваннями:
- I-я група інвалідності - 300/250%;
- II-а група інвалідності - 250/200%;
- III-я група інвалідності - 175/150%.
Розрахункової основою є розмір соцпенсії для звичайних інвалідів 2 групи. У 2019 р. це 5180,24 р. Точний відсоток залежить від того, в результаті чого отримана інвалідність: військова травма або захворювання. За травмі виплати відповідно більше.
На відміну від цивільних, військові не можуть працювати за фахом після визнання їх інвалідами, тому такого військовослужбовця комісують і звільняють. При цьому звільненому військовому призначається військова пенсія по інвалідності, якщо інвалідність отримана в період служби або протягом 3-х місяців після її закінчення, або внаслідок захворювання / поранення, отриманого в службовий час.
Останні зміни
На 2018 рік експерти прогнозують індексацію зарплат військових. Рівень індексації може бути незначним і складе до 5,5% в залежності від рівня інфляції. Законом закладено, що зарплати військовослужбовців збільшуються згідно відсотку інфляції.
Уряд вніс пропозицію переглядати розміри окладів після збалансування бюджету.
У 2019 року в жовтні запланована індексація на 4,3%.
Наші експерти відстежують всі зміни в законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.
Підписуйтесь на наші оновлення!
